离职之后想要重新回到原公司，应该怎样跟领导说呢？

Question

如题所述

Answer 1

我认为能够实现回归大概需要多个方面的缘分。合适的机会，比如公司缺人，且刚好有目标岗位需要招聘。融洽的关系，比如跟公司领导，以及同事时刻保持紧密联系。极强的能力，个人认为这是最重要的，是金子到哪里都会发光的，所以提升个人能力让自己变得不可替代才是能够回归的重要资本。

建议你可以跟公司的HR先沟通下，如果以前交情好的话，私下可以吃个饭，至少有新的招聘的时候，可以优先考虑你，一般公司HR负责人，都是有推荐权的。如果公司确实没有相应的职位，其他公司类似的这样的职位，HR那也是比较清楚的，都是一个圈子，信息都是互通有无的，HR如果鼎力推荐的话，在同等条件下，你肯定有优势的。

联系领导或能让你回去的人。不过好马不吃回头草是有原因的。几乎很少有第二次入职的人，双方能达到以前的合作默契和体验度。

回到以前的公司还是挺尴尬的，如果呆在这个公司个人发展前景不是很好，不建议回去。当然，如果真想回去，那就联系以前的直属领导，得到准确能回去的消息，可以再回去，等你回到这个公司后，你要比以前更努力工作，否则如果工作没做好，闲言碎语会很多。

你需要好好想想，想想你为什么要离职，再回去还能接受那些忍受不了的吗，还有就是你能接受回去了同事们对你的指指点点吗，要是做好心理准备了那就可以找人事沟通看是否可以回去。向公司领导表达回归意图，并直言能够胜任目标岗位。

最后，祝愿题主顺利回归，升职加薪！以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！

Answer 2

你可以这样说，我觉得还是在我原来的岗位上能够发挥出我最大的能力，我也会尽我自己的本能去在这个岗位上发光发热。

Answer 3

我认为你应该跟领导说，你觉得原公司的工资待遇更好一些，而且发展空间更大一些，自己后悔了。

Answer 4

可以在私下来找领导好好的沟通交流，告诉领导自己回到公司能够为公司创造更大的价值，使公司的未来发展更好。

Answer 5

觉得你应该跟领导说，觉得原公司的工钱酬劳更好一些，而且生长空间更大一些，自己悔怨了。