法律分析：完善党建工作例会制度。卡若区按照要求每年召开两次党建领导小组会议，每季度召开一次基层党组织书记会议，每月召开一次组工干部例会，学习传达上级有关党建工作的文件和领导讲话精神，汇报交流党建工作开展情况，并针对基层党建工作中出现的新情况、新问题，及时研究制定工作对策，加强了对基层党建工作的宏观领导和具体指导。
完善党建工作报告制度。年初与各级党组织签订党建目标责任书，年终在基层党组织书记抓村（居）党建述职会议上做党建工作述职报告。同时，建立了乡（镇）党委包抓党建工作责任制，党委领导班子每季度向党委专题汇报一次包抓党建工作的情况，党组织半年、年终书面向区委组织部专题报告抓党建工作情况。按照季度汇报、半年小结、全年总结的工作要求，定期召开汇报会对阶段性重点工作任务完成情况进行督查，总结经验，查找不足。同时，对工作情况进行量化打分，得分情况作为对各级党组织党建工作评价考核的依据。
完善党建工作观摩交流学习制度。选择工作成效显著、有特色、亮点多的党建标杆示范点作为观摩点，采取听、看、查、比、议的方式，分领域、分层次组织乡（镇）、村（居）党务工作者相互观摩，大力宣传各领域抓党建工作的方法和成效，相互探讨，交流经验，取长补短。
完善党建工作督促检查制度。建立县级领导包乡（镇），乡（镇）领导包村（居）的党建联系制度。区委组织部通过“党建月督导”及年终考核等方式，加大了对基层党建工作的督查指导力度。采取听汇报、查资料、看会议记录等方式，对安排部署的重点工作任务不定期进行督查。同时，建立督查台帐，实行销帐制，对工作完成不到位、措施不得力的党组织，开展组织部长约谈制度，进行诫勉谈话。
完善党建工作述职制度。在年终考核中，区委把落实党建工作责任制的情况作为一项重点内容，要求各级党组织书记作党建工作专题述职，公开接受党员干部、群众的监督和评议，并将考核结果作为领导干部选拔任用、培养教育、奖励惩戒的重要依据，切实增强了“一把手”抓党建的责任感。
法律依据：《中国共产党基层组织选举工作条例》
第四条 党的基层组织设立的委员会一般由党员大会选举产生。党员人数在500名以上或者所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。
第五条 正式党员有表决权、选举权、被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权；预备党员没有表决权、选举权和被选举权。党员被依法留置、逮捕的，党组织应当按照管理权限中止其表决权、选举权和被选举权等党员权利。
第六条 选举应当充分发扬民主，尊重和保障党员的民主权利，体现选举人的意志。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或者不选举某个人。