浙江宁波鼓励外地员工就地过年，具体出台了哪些鼓励措施？

Question

如题所述

Answer 1

浙江宁波所做出的举措，包括每天补贴最高工资500块钱，以及在日常生活当中给予生活必需品的补助，购买商品能够获得一定的优惠券，这一次浙江宁波所给出的补助是比较丰富的。

浙江宁波之所以会做出这样的决策，完全是因为浙江目前的疫情是比较严重的，在过去的24小时之内已经发现了超过数10个病例。如果不对人员的流动进行限制的话，那么在未来其他地方的意见也会变得越来越严重。

浙江的疫情是比较严重的。

每天的热搜其实都会提到浙江的疫情的，浙江之所以会有这一次的疫情的传播，主要是因为浙江对于其他的地方是比较开放的，而且属于我们国家的一个比较大的省份，总共发现的病例已经超过了200个，目前很多地方都是非常关注的

出现了新的变异病毒。

出现了新的变异病毒，其实是这一次最大的挑战，因为新的变异病毒最大的一个特性就在于拥有非常强的传播能力，传播能力对于整个社会来说其实是一个非常大的挑战，会让其他的地方感觉到更加的紧张，而且也会让其他的地方产生更多的措施的。

管控人员的流动性。

在武汉疫情发生的时候，人员的流动是非常密集的，而且流动也是非常多的正是因为在当时的那种大情况之下，所以才会造成为国家整体疫情的扩散，管控人员的流动性是非常有必要的，一方面是为了全国疫情着想，另一方面其实也是为了当地的经济发展着想的。

对于普通老百姓来说，在金钱方面的补助其实是非常重要的，因为普通老百姓最需要的其实就是借钱，如果能够给超过300块钱，每天的补助就能够让更多的人留下来的，这对于整个国家的疫情防控是更有利的。

Answer 2

鼓励企业和行业协会为春节期间坚守岗位的留甬员工发放一定数量的住宿餐饮折扣券、电影景点免费券等，关心关爱留甬员工。春节期间，职工可凭“5·1服务卡”享受系列迎春特惠活动；各地工会场馆、国有投资的体育场馆、综合性广场、非古建筑及遗址类国有博物馆、美术馆等，向留甬员工和家属免费开放。鼓励各大电信运营商提供“留甬过年流量大礼包”等优惠服务，引导留甬员工以网上拜年方式向亲友传递祝福。

Answer 3

留在当地过年的员工会有补贴，一人一天可以达到一百元的补贴，还给予他们很多福利，给他们改善就餐环境，保障他们的基本生活，让他们在这里过年，这些都是新出台的鼓励措施。

Answer 4

发放了住宿餐饮折扣券、部分景点优惠券等。发放了住宿餐饮折扣券，在春节期间可以享受一定的优惠；部分景点优惠券，春节期间去景点可以有折扣或者免费。