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公司要转正答辩问题
公司要转正答辩了,不知道会问些什么问题,如果问对公司的了解、对自己的工作的看法、对工作规划、对人际关系的处理或者其它问题,怎样又简短又诚恳的回答呢?请各位大侠帮帮忙。说的详细些
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推荐答案 推荐于2017-11-25
1、工作环境:如硬件环境和软件环境(工作氛围,同事关系)
2、
工作流程
是否合理,哪里能精简或优化的
3、有节能降耗的地方吗?
4、衣食住行方便吗?
或者希望公司改进的地方,要提出自己的改进建议。这个才是老总想看到的,切忌不要做一个单纯的问题提出者
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如下:一般试用期转正如果需要答辩,那么问的问题主要有三类。第一类就是你再试用期学到了什么,主要谈你学习的过程,第二类就是你试用期的感受,包括同事、领导和对单位的感受怎么样,第三类就是会问你一些专业工作上的问题,看你有没有学会。
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1、工作环境:如硬件环境和软件环境(工作氛围,同事关系)2、工作流程是否合理,哪里能精简或优化的 3、有节能降耗的地方吗?4、衣食住行方便吗?或者希望
公司
改进的地方,要提出自己的改进建议。这个才是老总想看到的,切忌不要做一个单纯的
问题
提出者 ...
要转正
了,但是
还要答辩
,请教一下答辩一般问什么
问题
答:
主要的侧重点是在实习这段时间的工作,比如工作中积累的经验,这方面就会问一些事物的处理啊,工作的协调啊一类的,还有就是专业性岗位的,比如
转正
后你职位
需要
的硬性技能方面的,还有其他的主要就是反应能力了,
答辩
一般不会太难,主要围绕的是实习经验和未来的工作态度这方面。
转正答辩
问对
公司
有什么想法,或哪里
需要
改进的
答:
通过一年的试用期,我终于可以转正了。在
转正答辩
会上。考官问我这个
问题
,我答:我
公司
目前看,在公司领导管理下,上下员工齐心协力。公司蓬勃发展,呈现出一派生机勃勃的景象。但是有个别领导缺乏领导艺术,没有亲和力。另外要加大公司形象地宣传。这样公司就更锦上添花。
转正答辩
范文
答:
在进行
转正答辩
工作安排跟进的过程中,我做了一个大致总结,具体内容如下:一、试用期员工平时的工作动向 在答辩中每个试用期员工都会对自己6个月的工作进行总体的回顾及总结,在他们述职的过程中能看出很多新员工到职后基本能适应各自岗位的工作,从答辩过程中也可以看出
公司
的带教人及部门领导对新员工...
转正答辩
是怎样的?
答:
我觉得有这个可能,你实习期到了,打算在
公司
留下来让你好好干,从这2个月你对公司是什么样的一种心态。大概就是这些,我们公司没有人做个这个
转正答辩
,都是扯淡,但是这个时候你要发挥自己的长处,如果领导找你谈话你要怎么应对,要你做PPT具体以什么题材为主要问清楚。加油!
预备党员
转正答辩
常问的
问题
及答案有哪些
答:
1、要胸怀共产主义远大理想,带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折;2、要诚心诚意为人民谋利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多作贡献;3、要刻苦学习马克思主义理论,增强辨别是非的能力,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩;4、要在危急的...
转正
让
答辩
有多恶心
答:
您要问的是
转正答辩
有哪些要求吗?工作表现、专业知识和技能。1、工作表现:在转正答辩中,
需要
重点强调自己在实习期间的工作表现,列举自己在实习期间完成的工作任务,并详细描述每个任务的难度、挑战以及自己是如何应对的。2、专业知识和技能:在转正答辩中强调自己在实习期间通过学习和实践掌握了哪些能力和...
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