我还记得刚毕业时我对找工作真的很迷茫，到处碰壁，但是现在走过来了，下面就给大家分享一下我的经验。
其一，不要停留在茫然，踌躇的状态上太久，要允许自己，宽容自己拥有尝试的机会和时间。我们唯一可以确定的是人生终点，路途风景各有不同，无法预测。刚毕业的宝宝，不要着急一口气咬定选择一个终身职业，可以制定一个短期职业计划，一年甚至更长一点，拟定好喜欢的工作方向和类型（当然这里的制定不可以太脱离实际哦，一定要脚踏实地），然后按照规划尝试体验，最终确定自己的职业诉求。
其二，不要停止学习。我最担心最害怕的就是大学生整体盼着毕业后混社会，以为喝酒交友应酬才是王道，拜托枯燥的学习。每次我都对我的学生们说，这种虚的，你们别想，因为就算你们这样发家致富，也很有可能昙花一现，因为有人比你更努力在后面，而机会总会眷顾那些时刻准备好的人。（当然如果你是富二代，官二代，那就算了，当我没说，现实的社会允许你们靠运气享受一下，但别太嚣张，因为你还没有能力操控世界）。所以，毕业后，要对所从事的工作多用心，以学习钻研的心态投入到你的行业中去，当你强大了，专业了，收入和该有的自然会来的，茫然也就离你而去。
其三，要果断，勇敢。刚毕业，总是委屈自己，各种容忍，就算低工资，垃圾企业，也总是没有勇气跳槽。好多用人单位企业就是抓住刚毕业大学生的求职心理弱点，低工资，廉价劳动力，大力压榨休息时间等。所以，如果你做好了Lance说的第二点，保持好学习状态，你的能力可以创造出价值，你就要果断勇敢地离开那个破地方，去更好的平台实现你的价值，不要轻信任何小公司给你画饼充饥和没有保障的允诺。
对于职场新人而言，第一份工作至关重要。它不仅决定了你在职场上的起点、遇到的人和经历的事，还对你未来职业的发展产生重要影响。在找工作之前，应该规划自己的职业，并确定想要在哪个行业发展。选择适合自己的职业方向和行业后，应持续关注该行业的发展变化，以抓住更多更好的机会。
在当前经济社会转型升级的背景下，用人单位对人才的需求越来越精细化、专业化、多元化。然而，很多大学生缺乏与专业对应的实践经验和技能证书，也没有形成自己的职业兴趣和发展方向。他们在求职过程中往往“眼高手低”，对行业、岗位、待遇等方面要求过高，而忽视了自身的优势和劣势。
因此，对于那些毕业以后找不到合适工作的年轻人，建议他们选择先培训再就业。
Java行业作为IT行业中的朝阳行业，近年来备受大学生的青睐。中国在移动互联网这块发展非常迅猛，对Java、Web、安卓开发等领域的需求也随之增长。
从100offer招聘网发布的数据来看，Java工程师企业需求占比60%，同比增长了11%。
Java岗位需求呈现持续上升趋势，供不应求，因此Java人才的薪资待遇也越来越高。一般来说，刚参加工作的Java工程师的工资较低，约为6K左右。一年以上工作经验的工程师月薪基本能达到1万，而随着经验的积累和技术的提高，工资会不断提高。
所以，对于大学生而言，如果找不到合适的工作，又不知道如何找工作的话，可以考虑转行学习Java编程，未来的工资待遇也会比较不错。
本回答被网友采纳第二、对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结，向用人单位显示出自己的潜力。原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。
1.工作地点离家远近
如果你是家里的独苗或独子，我建议你还是找离家近一点的工作；家里一旦出事，你可以马上赶回去处理，有些时候时间不等人。
2.考虑现在找的工作是否决定长干
毕竟不是每个毕业生毕业后最终找的工作与他的专业相关，这是难免的！有的人就喜欢稳定的工作，只要工作稳定、工资可以，他就能长干这个工作。但有的人刚开始对工作没有目标性，只是采取试一试态度去工作，有可能隔一段时间就会换一份工作，直到自己稳定下来为止，但我建议这类人最好在5年之内稳定下来，因为随着时间的增长，你以后想要跳槽考虑的因素会很多，成功会更难！
3.从自己的特长和兴趣出发
经社会统计和观察，大凡选择与自己特长和兴趣相关方面的工作的人士，他的才华和潜质才能充分发挥和展现出来，才能更成功。
这些只是鄙人的粗俗见解，但我真心希望每个人在找工作前能认真考虑、再三斟酌一番，谢谢！