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面试官谈了工资和可以到岗时间,最后又说人事会打电话谈薪资。这是有机会吗?
如题所述
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推荐答案 2019-04-28
多年经营告知:
机会的可能性30%,除非你的能力非常棒;
不再联系你的可能70%,给你一个体面的拒绝。
追问
那什么样的算有戏?
追答
一般三个工作日没有给你联系,机会不大,除非你有对方的邮件地址,主动邮件咨询,电话咨询不妥当。
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面试结束后
,面试官
让等通知
,是
不是就没戏了呢?
答:
也的确可能是公司的一个托词,有些公司看中了,可能表现得较为立即,可能立即谈薪资,和承诺入职时间
,假如她们说回去等通知,一般95%全是没戏的。因此,这一不太好分辨是不是真的没戏了,重要或是要看你面试里的主要表现,假如你自身感觉还不错,那样或是有希望的,假如你自己的觉得很不好,那么我...
hr
面试
后
打电话谈薪资
答:
答复1:如果
面试官是
个看起来和蔼的人,最好最智慧的回答可能是:“在你们最终确认录用我,和我决定帮你们完成任务或项目前,我觉得讨论薪水还为时过早。” 大多数时候,这个方法好使。也有例外,当这招不灵时,那么你需要: 答复2:你可能会面对这样的雇主,面试头两分钟就需要知道你想赚多少钱。这不是好现象,尤其2008...
面试
后感觉自己
薪资
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如何进一步谈呢?
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。我内心更倾向B公司,自己对B公司开出的薪资和A公司一样,但B公司需要综合比较其他面试者,让我回去等通知,那各位朋友们,如果面试后感觉自己薪资要低了该如何进一步谈呢?其实正规的公司,每年或每两年,都有一次考核晋级的...
面试
完了怎样算成功
答:
其实我觉得未必是打听到了以前的薪水
,面试官谈
的薪水到老板那砍一刀很正常的,我个人觉得你到时候可以先咨询一下你的薪水是如何组成的,判断一下主要是低在哪个方面,是基本
工资
还是岗位工资等等,之后着重谈一下,当然需要你提前跟你熟人了解一下他们在你这个层面上的待遇,我估计你可能的薪水时介于最开始谈的
与人事
部...
面试
通过但没有
人事谈薪资,是
不是没戏
了?
答:
面试通过,但没有
人事谈薪资
,这种情况被录用的机会不是很大。通常在面试的时候
,最后
都会涉及到薪资的交流。面试时
面试官
对面试人员了解之后,就会主动谈薪资问题,如果面试官主动谈薪资问题,其实被录取的概率已经有了60%。因为通常的面试而言,如果面试官对面试人员没兴趣,是不会提到
薪资这个
问题的。
我是否
面试
成功
了?
答:
你等着到这周五吧,很多公司招人是有个流程的。根据你面试的表现你应该还是比较获得认可的啊,除了待遇这块,只要你没说死非要多少,只要可以商量的口气,一般公司还是会给你
机会,
然后和你说明他们目前的
薪资
待遇的。不要着急再等等吧。下周还没消息就打个电话问下 ...
面试时候,hr不提
薪资
待遇,但是就问了我入职日期
,面试
后,hr也不提薪资...
答:
按照常规在职面试来说,从面试通过拿到offer起,这个人向老东家提离职申请到交接完拿到离职证明,常规周期是1个月。那么这个人对于这个急招的岗位来说,就是不合适。HR问入职日期是要判断这个人有没有必要继续面下去,否则面了好几轮通过了又不能在规定的时间内
到岗,
不是浪费双方
时间吗?
2、
谈薪
后...
应聘工作
面试
后,老板
说打电话
给我什么意思?
答:
1、所谓到时候给你
电话,有
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怎么和面试官谈工资
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