机构改革对公益一类事业单位中的公务员怎样处理？会一刀切吗？

Question

本人是2005年通过省考进入省垂管单位的公务员，在地州工作，2006年调入州政府直属参公管理事业单位，2019年机构改革中，我单位被划为公益一类事业单位，我单位21名职工中有18名都是公务员，很多都是别的行政单位调入的，这些年一直都按参公管理。现在改革后，地州组织部门未将我单位纳入公务员管理，未进行公务员职级职务并行和套改，也不允许我调入其他行政单位。我想请教一下专业人士，像我们这类人员改革后，身份会一刀切吗？下步改革的趋势是什么？我可否调动？现在单位已经人心惶惶，要是一刀切的话，真是改革的失败，有失公平

Answer 1

看编制在哪里。
人随编走。
如果，你们编制上就是这个单位的人员，那么不论是什么身份考入的，都算作该单位参公编制人员。
所以，原则上，都应该按照单位的改革方案，统一进行改革～～～大概率转为公益一类。
当然，如果是公考进入的参公编制，理论上是可以直接调动进入行政单位的。～～一旦调入，身份直接转为公务员。
只是，恐怕很不容易。