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招聘心理学教师,面试可以提什么问题?
学校招聘心理健康教师,面试可以提什么问题啊?能够考查面试者的专业素养和态度等等。
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推荐答案 2018-08-09
问题一:当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?
答案:1、 用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。
2、 边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他聚精会神的听课。
3、 课后把他叫到办公室,给他讲清楚,传纸条的危害,让他今后注意上课认真听讲。其实这是一个开放性试题,答案不唯一,只要围绕这三个要点,说法正确就可以。
问题二:学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗?参考答案:“不支持,但也不生硬地反对。先了解学生情况,分析早恋的原因。通过在班上开展讨论,让学生明白青春的可贵,爱情的神圣——很多人只是因为空虚,寂寞,贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话,可以找学生单独谈话,动之以情,晓之以理。”讨论:我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”,而不能叫爱情。我比较喜欢私下沟通,上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢?这也是人生一道彩虹!
问题三:你对工资和福利有什么期望?答:我对工资没有硬性要求。我相信贵校有一个薪酬标准,在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
问题四:“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”?答:我读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。
问题五:教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?回答:做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想,虽然我从教已经有十几年了,但我还没有成为真正意义上的教师,所以我要报考教师这个职业,并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常了解这个职业,也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。教师在精神上是富裕的,是其它行业所不能比拟的,因为我们从事的是伟大的事业,是令人尊敬的事业,至少我们的灵魂是幸福的。如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧!问答六:谈谈你的缺点常规思路:①不宜说自己没缺点;②不宜把那些明显的优点说成缺点;③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点;④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看似“缺点”,从工作的角度看却是优点的“缺点”。
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-11-25
你所说的
心理健康
教师其实就是心理健康咨询师,起作用就是教育孩子们有一个健康的心理,解决学生的
心理疾病
,比如厌学、
网瘾
、叛逆心理等问题,能是孩子们有健康的心灵,学习、生活和做人方面有一个正确的认识和方向。不会走太过的弯路,能真正为社会和家人做一个有用的人。这样的面试就具体孩子的心理问题展开提问,看看对孩子心理了解、心里的理念和至于方法如何即可。本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-08-23
问他萝卜生 虫和怀孕之间的关系,只有回答都是拔晚了才及格
第3个回答 2012-08-23
生活中常见的问题,注意细节!
第4个回答 2012-08-23
在网上搜几个案例,问他,看他怎么答
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招聘教师面试
时通常会问
什么问题?
答:
老师可采用以下方法提高学生的识记能力: 第一是采用动机诱发的方法
,动机诱导法是培养学生记忆能力的基础;第二是培养学生的兴趣,这也是老师授课通常使用的方法,增加学生的学习兴趣是比较好的可以提高学生记忆能力的方法;第三具体知识记忆方法的指导,这就对老师提出了更高的要求,老师在备课的过程中应善于摸索、总结具体知...
教师招聘
考试结构化
面试
有
什么
答题技巧
答:
教师面试结构化题目可以归纳为6种类型,
分别是逻辑思维专项、教育实践专项、应变能力专项、人际关系专项、职业认知专项、组织协调专项
,答题技巧如下:1、逻辑思维专项 答题技巧:逻辑思维专项有现象类和事理类两种题型,回答前者要切入本质,直抒胸臆,分析其背景、影响以及产生原因;回答后者一般按照就题论题、...
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官主要问那些
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答:
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综合分析能力
面试中,应试者是否能对主考官所提出的问题,通过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰。 6、反应能力与应变能力 ...
教师招聘面试
我该怎么准备
答:
第一,对于职业认知内容
问题,
主要是围绕教师的职业理解和个人信息等方面进行提问,例如“什么是四有
教师?
”“你最喜欢的一个教育学家是谁?”等。对于这一类问其实难度不大,关键点在于备课时你是否提前知道这些题目并进行了准备。一般来讲,这类问题的精华题目不会超过30道题,只要我们能提前把握着30道...
教师招聘面试
内容是
什么,
考过的大神们说说
答:
中即兴
提出
的。
问题
涉及的范围非常广泛,既有涉及学科知识或者教学技能的,也有涉及教学理念或者教育思想的。由于答辩可以在短时间内考查考生的综合素质和 反应能力,因此一般的教师公开
招聘面试
中都会有答辩这一环节,以全面地考查考生的能力和素质。总之
,教师
公开招聘面试不论是采取哪种形 式,都会考查考生...
有没有往年河南特岗
教师招聘面试
题?
答:
以下提供的教
招面试
题可以看看~1、【案例】
老师,
让我们自己来 为了让班会开得更成功,我为我们班选了一篇课文改写了剧本。第二天,把我的计划和大家说了说,全班同学都很高兴,这时我听到了一段小声议论:“老师怎么选这篇课文,又长又不好演。”“你管呢,让你演什么你就演什么呗。”“我可不...
一般求职的时候,考官都会问
哪些问题?
答:
在近日康佳集团的
招聘
中
,面试
官就
提出
了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的
问题
。*实践能力:在注重学生学习成绩的同时,相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气(中国)有限公司(GE)就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”,在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会,这都...
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