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雇佣工人和工人之间有什么区别?
如题所述
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推荐答案 2012-08-24
雇拥工人,相当于临时工,可以被用人单位或老板随时解雇,而工人是受法律保护的,试用期过后工人没有违法工厂是不可以炒人,要赔钱的。
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其他回答
第1个回答 2012-09-05
雇佣工人是工人的一部分。
相似回答
工人和雇佣工人
,货币和资本
有何区别
答:
工人是被动主体,而雇佣工人是主动主体的行为表现
。货币是资本的最初表现形式,但货币本身并不就是资本。在资本流通中,货币运动能够带来剩余价值,从而转化为资本,成为资本的存在形式。
什么是工人和雇佣工人
,
区别是什么?
答:
雇佣工人
创造的剩余价值归资本家所有,但
工人是
一般意义上从事生产劳动的劳动者,创造的价值可以归自己所有
什么是雇佣
,雇佣关系与劳动关系
有什么区别
吗
视频时间 02:13
工人与员工的区别
答:
说实话,它跟“职工”并没
有什么区别
。“职工”=
工人
+干部,“
员工
”=生产人员(或者叫工人)+职员。只是它没有了“国有人员”的色彩罢了。按说,目前国企还应该叫“职工”的,但是,鉴于国企也要有“现代管理色彩”(人力资源管理),所以也全部统一叫“员工”了。从上可知,现在的所谓“员工”...
雇佣
关系与劳动关系在法律特征上
的区别是什么?
答:
(一)关系主体
的
范围
不同
。劳动关系的主体具有特定性,即一方只能
是
劳动者个人,另一方必须是用人单位,包括中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。(二)关系主体间的地位不同。劳动关系中用人单位与劳动者
之间
不仅具有平等性,而且具有隶属关系,即管理与被...
单位外聘
员工和
正式员工,在劳动合同上面
有什么区别?
答:
1、签订
的
对象
不同
:劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同由劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。2、签订的期限不同:劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。劳务派遣不能太长,一般要求劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。3、...
什么是雇佣工人
或以工资收入为主要来源的劳动者?
答:
工会
是雇佣工人
或以工资收入为主要来源的劳动者。雇员是受雇用人招用,以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,是为维持或改善其劳动生活条件而自愿结合起来的一种工人团体。
工人的
特点 工人分技术
工人和
一般体力工人,工人一般在工厂从事体力劳动,但又不是简单机械的劳动,一些零部件加工还是需要...
合同
工和雇佣工
到底
有什么区别?
答:
国家为劳动合同制工人提供退休养老社会保险,基金由企业
和工人
共同缴纳,不足部分由国家适当补助。推行合同工制的核心目的在于打破终身
雇佣的
“铁饭碗”观念,实施按劳分配的原则,以激发劳动者的积极性并提升工人素质。在企业中,正式
工和
合同工的称谓有时可以互换使用,而在政府机构中,合同工通常没有国家...
大家正在搜
雇佣与雇佣的区别
帮工和雇佣的区别
雇佣工人的劳动时间
雇佣工人的必要劳动时间是
包工头雇佣的工人受伤
把雇佣工人的劳动时间分为
雇佣工人受伤雇主承担多少责任
承包和雇佣的区别
雇佣和承揽最大的区别
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