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国家规定多少岁不能干工地工作
如题所述
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推荐答案 2012-08-25
为了生活,只要老板用人,你能干得动、做得到,你到工地做到几岁都可以,例如:做技术员、施工员、监理员等等经验技术活。正规的公司企业按国家规定,男正常60岁退休;重体力工种55岁如电焊工;粉尘污染有毒易患职业病的50岁退休,如水泥搅拌。已患上职业病,经批准还可以提前退休。以上前提是在同一工种上要工作一定年限。女性,在前述基础上再减5年。
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农民工
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答:
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。建筑工人多少岁不能在工地干活是大家常讨论的,毕竟在大多数农民工的心目中,没有“退休”这个词,他们只会继续工作,直到不能工作为止。 他们是施工现场的主力军。不过近几年因为考虑到农民工的安全问题,如果他们在工地上出了什么事情,...
建筑
工地
工人
不能
超过
多少岁
答:
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
工地
工人
年龄
限制
答:
法律分析:目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制,但有最低年龄限制,根据劳动法的规定,
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁,女50岁。是法定的退休年龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
法律
规定
最少
多少岁
可以到
工地
干活
答:
法律明确指出,
未满16周岁的未成年人不得被用人单位招用到工地工作
。根据《劳动法》,工地工作的员工应当年满法定退休年龄,男性为60周岁,女性为50周岁,且连续工龄达到10年。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的员工,男性退休年龄为55周岁,女性为45周岁,同样要求连续工龄满...
劳动法
规定
最高年龄
多少岁不
允许
上班
答:
法律依据:《劳动法》
规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
,因此到工地干活要年满十六周岁。此外男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应退休。如果在工地是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年应当...
工地
干活
年龄
限制
多少岁不能
进工地
答:
女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)
男年满五十周岁,女年满四十五周岁
,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
农民工限制
多大年龄不能
进
工地
答:
农民工进工地的年龄限制如下:1.
用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人
。2. 女性农民工年龄上限为50岁,男性农民工年龄上限为60岁。3. 特殊工种,如矿山井下、有毒有害环境或国家规定的高体力劳动强度工作,未成年工不得从事。4. 退休年龄通常男性为
60周岁
,女性为50周岁,特定工种工人男性可在55...
建筑
工地
工人
年龄规定
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