40多岁的我为什么坚决辞职了

Question

如题所述

Answer 1

我辞职了，已经40多岁的我，受不了老板的区别对待，坚决辞职了。
来这家公司之前，我在国营企业上班，因为效益不好，我就办了内部退休。这家公司的老板和我闺蜜是好朋友，2014年，我来这家公司上班，没有提过工资。
对方给我开4500元一个月，我也就一直在这里上班，那时候这家公司刚成立，我的职位是办公室文员。
说是文员，其实就是全面打杂，不仅采购对接，仓库管理，计划安排，连财务工作也是我在做。公司只招了一个兼职会计，对方负责报税，每周来公司一天。
随着公司产品越来越多，公司规模有了扩大，
4年后，老板给我加了300元的工资，
我每天忙得脚不沾地。公司不管是质量审核还是财务审计，只要一有外部检查，提供资料的都是我。
当时说好
一周工作6天，我却很少有休息日，琐碎的事情太多了，有几次我休息，公司电话不断，中途不得不回公司。说真的，很多次我都不想做了，但我提过一次辞职，老板说：你是不是觉得工资低了，
我不是给你涨工资了吗?
外面行情不好，看在大家共事那么多年的份上，你好好做，
放心吧，公司不会亏待老员工的。
闺蜜也在这家公司入股了，她说让我帮她一下，年终会给我考虑一下的，但是年终我和其他人一样，年终奖只有一个月的工资。
后来，公司收购了几家小公司，工厂规模再次扩大，公司按部门划分了，我就主要负责物流计划，这次公司招了很多部门经理，他们的
工资都在10000左右
，而我的工资没有丝毫变化，我问老板，老板说：
你的职位是办公室文员，你的工资已经不低了。
我气不过，自己干着经理的活，领着文员的待遇，于是，我就递交了辞职信，谁知老板却不同意，说如果我觉得工作重了，
他可以再招人
，闺蜜劝我不要冲动。然后老板就
招了一个物流经理，月薪过万，
我手把手教对方接手物流工作。
教了一年多，我想有了物流经理后，自己可以辞职了，当我把辞职信再次递上去的时候，老板还是不批准。
老板说已经
招了物流经理，分担了很多工作，
现在我已经没多少事了，他们是
看在朋友的份上，对我另眼相待的
，这么轻松的工作，外面可找不到，相当于是养老了，老板对我说：这样的工作还有什么不满足的呢?被他们这样一说，搞得我都不好意思了。
实际上，物流经理很多事都还在让我经手，让我帮忙解决。今年初
公司又收购了两家独立的子公司，老板就让我去负责新公司的物流计划
。我每天更忙了，新公司要上ERP，从订单到采购计划，从原材料到成品，全部要经系统，新收购的公司，产品不一样，工序流程也不同，我忙得焦头烂额。
新公司里
每个人工资都比我高，连库管都每月6000元，老板主动找到我，说要给我加工资，我心里一喜，感觉有盼头了。结果老板说加200元，还要3个月后才再执行。
加上涨的工资，我一个月才5000块，想着就觉得心寒。
我真的受不了了，这次我坚决要辞职，老板和闺蜜都认为我不仗义，说他们新公司用人之际，我却撂挑子，他们说对我已经仁至义尽了。真的是这样吗?我不想说了。
我辞职了，人到中年，也许年龄大的我找工作不容易，但我再也不想继续做下去了，不是工作累，而是心累。
接下来，我会好好修整一下自己，有合适的工作就去做，没有合适的就在家休息，多陪陪家人，有时间就养养花，遛遛狗，或是出去走一走，好好享受一下生活。