春节期间，人流量非常大。为了降低疫情传播的风险，各地都在倡导当地过年。当地过年会有一定的补贴。要说安徽两地补贴最高，那我们就来看看安徽当地的过年补贴政策吧！
泾县：每天补贴100元
为吸引企业外来员工留在泾县过年，同时减轻人员流动带来的疫情防控压力，1月15日，泾县工业提速大会指挥部发布《关于企业春节期间留工稳工优工的倡议书》。
提案中明确提出，今年春节期间，泾县县委、政府将为全县各企业生产经营、县外留守泾县员工提供工作、学习、生活等方面的支持。
其中，春节假期(以国家规定的法定节假日和休息日为准)期间，根据企业生产计划安排工作的县外留在泾县的员工，给予每天100元的补贴。
在支持企业稳定就业岗位方面，景县将充分发挥失业保险稳定就业的作用。对县域内各类参保一般纳税人企业，按照月平均缴纳年度失业保险费100%的标准，给予异地从业人员1个月的失业保险费补贴，保持其工作岗位稳定。
同时，进一步加大对中小民营企业的清欠工作力度，畅通职工劳动保障维权渠道，及时化解各类欠薪纠纷，确保职工工资足额发放。
除了“真金白银”的诚意，提案还指出，教育、文化、旅游等部门在实施流量控制的前提下，对留在县外的员工开展“免费游泾县”等稳心活动。其中，春节期间，泾县国有景区、体育场、文化馆、博物馆、综合广场三级以上对县外入住泾县的职工免费。
合肥经开区一次性补贴2000元
为有效防控疫情，合肥经开区鼓励区内企业外省员工留合肥工作和培训，给予一次性津贴2000元。安徽商报融媒体记者17日从合肥经开区获悉，该区围绕“防控疫情，保持工作稳定”，推出四大举措。
稳定生产给予每人2000元的一次性补助。
合肥经开区作为安徽最大的产业集聚区，目前拥有规模以上工业企业288家，从业人员(含劳务派遣)约12万人，省外从业人员约2.15万人。春节期间外省员工返岗，将对节后经开区复产和疫情防控带来极大考验。
因此，合肥经开区出台《合肥经开区春节期间疫情防控留工稳产实施方案》，鼓励户籍在省外的规模以上工业企业职工春节期间留在合肥工作，对在省外从事生产培训的职工给予2000元一次性补助(留肥人员比例不低于省外全部职工的30%)。
各企业要参照制定本企业职工稳定生产实施方案，在法定加班工资等补贴的基础上，对留肥省外的职工再给予不低于500元/人的额外补贴。
鼓励企业实施“共享就业”，最高补贴40万元。
合肥经开区发《合肥经开区2021年春节期间“共享用工”实施方案》，希望继续推进“共享就业”，让外来员工能留下来，有工作。
合肥经开区相关负责人介绍，根据往年经验，春节是企业最紧缺的时期。为了引导外地员工春节期间留在合肥
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考