工资5000公积金个人和单位交多少

如题所述

工资5000公积金个人和单位各交多少,需要根据具体的缴存比例来计算。如果按照10%的比例缴纳,个人和单位各交500元。
500元;500元。根据规定,公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1,若按照10%的比例缴纳,那么对于工资为5000元的情况,个人需要缴纳500元,单位也需缴纳500元。缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%,但具体比例由住房公积金管理委员会拟订,并经相关政府部门批准。因此,实际缴纳金额可能会根据不同城市的规定有所变化。
公积金的计算方式:
1、缴存基数:通常以员工的月平均工资作为缴存基数;
2、缴存比例:由当地住房公积金管理中心规定,一般为5%-12%不等;
3、个人缴存额:缴存基数乘以个人缴存比例;
4、单位缴存额:缴存基数乘以单位缴存比例;
5、总缴存额:个人缴存额加单位缴存额。
综上所述,对于月工资5000元的职工而言,若按照公积金缴存比例10%计算,个人和单位应各自缴纳500元,但实际缴存金额可能因地区政策差异而有所不同,且缴存比例需符合不低于上年度月平均工资5%的要求,并经政府相关部门核准。
【法律依据】:
《住房公积金管理条例》
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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