分清主次要事优先确定工作优先级正确安排工作是勤奋务实几分的表现

如题所述

分清主次要事优先确定工作优先级正确安排工作是勤奋务实4个层次的表现:重要但不紧急,重要又紧急,不重要但紧急,既不重要也不紧急。

直接照搬四象限工作方法,跟让你立刻用拉丁语来作为工作语言一样,都无异于浪费精力在高门槛的学习理解上。四象限工作法,是讲师们在课堂上给你我阐述他的思想用的,是一个教学工具,而不是一个真实工作中用得上的实战工具。

大多数真实的工作中,我们的时间利用效率不取决于我们是否能区分清楚任务优先级,而是取决于我们在完成任务时的基本功有多强。如果你有足够多的工作技能,是别人眼里的超级学霸工作明星,那么再困难的工作,到你手里可能也会大大提速。

如果你在一个官僚体系里工作,你想要升官发财,而你的前途完全掌握在某个领导的一人手中,那么不管你自己多么有想法,领导交办的工作、跟领导利益切身相关的工作,永远都是重要且紧急的,而别人传递给你的工作,纯粹可以根据私交关系来做区分。

从来没有最好的工作方法,只有最强的工作人员。一个优质人才,只要他开始工作,就从内而外地体现出超越常人的效率来:做事的节奏、思考的方式、认知的格局、人缘关系的处理技巧等等,能推进工作的每一个环节上,他都能有所建树。

工作优先级的重要性

当你学会按优先级处理工作事项,你也会惯性的对工作以外的事项进行优先级处理,这是“思维惯性”。这样的你,会把很多事情处理得稳妥,显得人可靠。而在职场,当你拥有了适合职场的思维,对你的晋升或跳槽,都会有帮助。

时间管理还应尽量避免产生急务,这就要求平时尽量多处理要务,这样可以减少任务的堆积,降低既是要务又是急务的任务产生概率。记住这个原则,并把它融入工作当中,你才会感觉自己的工作轻松高效,否则你永远都不会感到安心,会一直觉得陷于一场无止境的赛跑里面,永远也赢不了。

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