贵州省伤残赔偿标准2023

Question

如题所述

Answer 1

2023年贵州省伤残赔偿标准：
1、根据贵州工伤赔偿标准的规定，一级伤残补助金=本人工资*27个月；二级伤残补助金=本人工资*25个月；三级伤残补助金=本人工资*23个月；
2、伤残补助金标准：一级24个月的本人工资二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资；
3、伤残津贴标准：一级本人工资的90%；二级本人工资的85%；三级本人工资的80%；四级本人工资的75%；
4、伤残补助金标准：五级16个月的本人工资；六级14个月的本人工资；
5、伤残津贴标准：五级本人工资的70%；六级本人工资的60%；
6、工伤医疗补助金及伤残就业补助金标准：五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；
7、伤残补助金标准：七级12个月的本人工资；八级10个月的本人工资；九级8个月的本人工资；十级6个月的本人工资；
8、医疗补助金及伤残就业补助金。
做工伤鉴定的流程如下：
1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请；
2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的， 持工伤事故调查报告及有关材料；属的，需持卫生部门授权的职业病防治所提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；
3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；
4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员；
5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；
6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工；
7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查。
综上所述，工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书拿到后，劳动者就可以提出解除劳动合同。走正常的离职程序，直接要求单位支付相关工伤赔偿即可。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第十三条
工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。