88问答网
所有问题
股票期权如何能导致股东之间以及公司的管理人员利益冲突
如题所述
举报该问题
推荐答案 2010-01-25
冲突在于股票期权转换为普通股后扩大了股本,稀释了原有股份,原股东股票价值减少。但是,股票期权作为企业激励的一种方式,期权股转换为普通股的条件满足后才能实现转换,往往这种情况是资产价值的迅速扩大,盈利能力的增强,虽然扩大了股本稀释了股份,但是实际上是提高了股票价值。对股东和管理者都是双赢的措施。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/Mtta1cVBc.html
相似回答
如何
协调和解决
管理
层与
股东的利益冲突
...
答:
股东与管理层之间矛盾表现在利益关系上,
股东想通过投资获得更多的收益,管理者也想获得更多的报酬,但是往往两者不好均衡,但是可以通过监督与激励的方法
,股东可以允许管理者购买公司的股票,这样管理者愿意更多的使公司获得更多的利益,管理者这也可以获得更多的利益。公司章程可以说是股东之间合意达成的一种...
累计期权争议及管制
答:
香港证监会行政总裁韦奕礼回应,只要银行在销售前充分披露并实施职能分隔,可以避免
利益冲突
。然而,尽管有人认为累计
期权
不公平,证监会暂无意大幅限制其销售。境内分行在中国的理财销售受到《商业银行个人理财业务风险
管理
指引》的严格监管,要求详细说明产品的风险和回报,并确保销售过程的透明度和投资者自愿性。
如何
理解财务
管理
目标
的冲突
与协调
答:
2、协调方式 解聘:通过所有者约束经营者
;接收:通过市场约束经营者;激励:将经营者的报酬与绩效挂钩。激励通常有两种方式:股票期权和绩效股。二、债权人和所有者利益冲突与协调 1、利益冲突的表现 所有者未经债权人同意,要求经营者投资于比债权人预计风险高的项目。未经现有债权人同意,举借新债,致使...
股票期权
制的优缺点
答:
首先可以解决企业投资主体缺位所带来的监督弱化
。企业经营者与作为股东的企业资产管理部门之间的委托——代理关系存在固有的利益冲突,当个人利益与股东利益发生矛盾时,经营者很可能放弃股东利益而牟取私利。实施期权激励,建立以产权联系为纽带的激励和约束机制,能够使经营者和股东利益保持一致,促使经营者更...
所有者与经营者
之间
有什么
利益冲突
答:
经营者和所有者的主要
利益冲突
在于:经营者希望在提高企业价值和
股东
财富的同时,能更多地增加享受成本;而所有者或股东则希望经营者以较小的享受成本带来更高的企业价值或股东财富。通俗的说,所有者自然是追求财富最大化目标,而经营者又希望获得更高的报酬、闲暇时间、避免风险、提高社会地位和荣誉等,...
下列各项中,属于协调
股东
与经营者
之间利益冲突
方式的有( )。
答:
相应经营者也会被解聘【选项C正确】。(3)激励,就是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩,以使经营者自觉采取能够提高
股东
财富的措施。激励通常有以下两种方式:①
股票期权
;②绩效股。选项E,是协调股东和经营者利益冲突的方式【选项E正确】。选项ABD是协调股东与债权人
之间利益冲突
的方式。
2018年中级会计职称《财务
管理
》考点:
利益冲突
与协调
答:
(一)所有者和经营者
利益冲突
与协调 所有者和经营者之间的矛盾经常发生:远有黄光裕陈晓生死相博;近有王石宝能系权力之争。为了协调这一利益冲突,通常可以采取以下方式解决:1.解聘:所有者约束经营者。2.接收:市场约束经营者。3.激励:
股票期权
和绩效股。【多选题】公司制
企业可能
存在经营者和
股东之间
...
期权
市场不可不知的四大风险
答:
在上述
利益冲突
的背景下,Eisler没有遵循NYFE结算价计算原则,而是在计算
期权
合约结算价时,人为输入虚假的隐含波动率,使得期权结算价向对FirstWest公司有利的方向变动,使FirstWest公司在交易所的权益严重高估。 2000年5月15日,Eisler委托其他委员使用预先设定的参数P—tech期权合约结算价,但该委员察觉计算结果异常后,使用...
大家正在搜
股票期权是新股票
公司给股票期权是什么
股票期权的运作机理
限制性股票和股票期权区别
如何管理人员
股票期权个人怎么买卖
股票期权怎么行权
员工股票期权是什么
做管理人员的基本工作
相关问题
如何正确处理债权人、股东及公司经理人之间的利益冲突
谁知道如何正确处理债权人、股东及公司经理人之间的利益冲突
企业管理层与股东的利益冲突是什么?
如何协调和解决管理层与股东的利益冲突...
结合国美控制权之争,分析说明股东与管理层的利益冲突
公司股票和公司股票买入期权哪个对管理者更具有效激励作用
公司控股股东和董事发生利益冲突的时候,应该以哪方为主? 有什...
企业中利益相关者之间的利益冲突有哪些