我想买团体险，十人以上，意外保险多少钱？怎么卖的？

Question

如题所述

Answer 1

10人左右的话完全可以单独给每个人买一份意外险，无需团体投保。

团体意外险和个人意外险，保障项目相同，一般有4项保障：

1、意外身故：买多少保额，意外身故就赔多少钱
2、意外残疾：按伤残等级赔偿，赔10%-100%保额
3、意外医疗：就医花多少钱就报多少（要注意免赔额和药品范围限制）
4、住院津贴：意外导致住院，住一天给几百块钱补贴（注意免赔天数）

100万保额的意外险，交1年保1年，每人保费大约300元-450元，价格很便宜。

【团体意外险】和【个人意外险】的主要区别：
1、职业范围：团体意外险可以承保高危职业，比如建筑工人、高空作业、化学物品生产者等，但普通个人意外险不接受高危职业投保。

2、参保人：个人意外险，一人一张保单，被保人不可变更。团险，所有人共用一张保单，员工如果离职或变动，可以相应的调整被保人信息。

3、交费方式：个人意外险通常直接用微信支付/支付宝支付均可，团体保险一般是对公转账来支付保费。

4、投保资料：个人意外险投保，只需填写个人身份证号码等基本资料即可。团体保险投保，必须提供营业执照、组织机构代码证等，投保资料更复杂。

5、保费：团体人数越多，保费才越便宜。如果只是10来个人，保费甚至比单独个人投保还贵。所以可以根据人数，来选择团体投保或个人投保。

【团体意外险】和【雇主责任险】的主要区别：
1、保障对象不同：团意险保的是员工，理赔款直接打到员工卡上。雇主险保的是老板，员工发生意外，理赔款先打到公司账户，老板再自行发到员工手上。

2、保障项目：雇主险不仅能报销医疗费，赔偿伤残身故，还可以补偿误工费、法律诉讼费等，保障项目更多。

3、伤残评定：团意险是按人身伤残等级来评估鉴定，雇主险对工伤意外，按工伤伤残等级来评定，对非工伤按人身伤残评定。

一般来说，雇主责任险比团体意外险，更适合公司给员工投保。如果员工人数少的话，给每个人单独投保一份个人意外险是最具性价比、也是最便捷的。

特别注意：意外险对职业要求非常严苛，因为不同职业的风险程度差异很大。如果您的公司里有不同工种的员工，一定要在投保时明确说明，以免在理赔时产生争议。希望我的回答能帮到您，保险您不懂，随时来问我。

Answer 2

很高兴回答你的问题，
①a，提供团体名称，比如公司营业执照，或者团体名称等，
b，提供详细人员名称，年龄和职业
②确认你们的职业类别，然后确定买哪种职业团体意外险，
举个例子
a，如果工程一般4类职业，得买对应4类职业的团体意外险，
假如贪图便宜买了1-3类职业的团体意外险，出了某些事故保险公司不赔
b，经常坐办公室的属于1-2类职业，风险系数不同，保费不同！
③确定你的保障额度，比如每个人保10万？50万？然后才能确定设计方案
大概就这么多，如果有需要可以提供更多详细资料私聊！本回答被网友采纳