如果是因为你本人导致公司的上级不喜欢你、同事之间的关系也没有处理好的话，就算你辞职了，去了新的公司一样还会遇到这样的问题。
所以，如果你总在某一个单位产生上级不喜欢你、同事之间关系不好的问题的话，你首先要审视一下自己，到底自己哪里出了问题，只有找到自己的问题所在，才能解决问题，才能从根本上解决上级不喜欢你和同事之间关系不好的问题。
你可以坦诚的向上级询问，为什么他不喜欢你，到底是因为工作能力方面的问题，还是说你人品的问题，只有把问题一一列举出来，有针对性的去改正自己的问题，才能解决问题。
那么你也可以和同事之间进行讨论，坦诚的询问他们到底是自己哪里做的不好，是不是经常聚会自己没有参加，又或者是拖延工作没有及时完成，这些问题都有可能造成你和同事之间关系不好。
如果领导不愿意告诉你，他为什么不喜欢你，或者同事之间也不愿意坦诚的把你的问题告诉你，那么这个时候你应该选择离职了，因为他们已经放弃你了，他们已经不愿意拯救你了。
你在他们心中已经没有了价值了，不管怎样要求自己改正，你都无法挽回你在他们心中的位置了，这个时候选择新的职场开辟另外一条道路反而是正确的作法。
所以，你目前先看看自己是否还有得救，能救自己就尽量救，毕竟做旧工作有经验，谁也不愿随便跳槽啊。
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第1个回答 2019-08-03
这种情况，你应该自己反省一下了，为什么大家都不喜欢你。看看自己哪不足，改变一下自己，因为不是一个人不喜欢你，当所有人都不喜欢你时，就是你自己的问题了！改不了世界就必须改变自己，这样去哪都能融入其中。
第2个回答 2019-08-04
我觉得当你的上级不喜欢你同事之间的关系也不好的时候，不应该选择辞职。可以想想自己的原因。
第3个回答 2019-08-03
领导不喜欢，可以说性格不合，一两个同事不喜欢，也可以说不熟，但是，你都没有要好的朋友，你是咋混的啊！
第4个回答 2019-08-03
你在一个公司工作到一个这样的程度，上级和同事的关系都没有处好，你应该吸取教训，然后换一个环境
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