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自动离职会扣到上个月的工资吗?
如题所述
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推荐答案 2019-06-27
一般来说,您自动离职,会扣您10天左右的工资,具体扣多少每个公司不一样,应该是扣您当月的工资,不会扣上个月的
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自动离职会
不
会扣上个月工资
答:
法律分析:有
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
这个月自离,
上个月工资
能拿到吗
答:
自离能拿到上月工资
。不论何种方式离职单位都不能克扣员工的工资,应当正常发放工资。当然如果员工擅自离职的行为给单位造成损失的,单位可以要求员工赔偿损失。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企...
这个月
自动离职上个月的工资
还有吗
答:
法律分析:劳动者自动离职,
其上个月的工资用人单位是应当支付的
,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简...
...但上个月已经结束了,公司有权扣我
上个月的工资吗?
答:
您好:如果公司未与您签订竞业禁止协议或是服务期的协议,公司无权扣除你上个月的工资
。另外,如果公司未与你签订书面的劳动合同,你可以要求公司支付双倍工资,如果公司未缴纳社会保险的,您同时还可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿金的标准可以参照《劳动合同法》第47条的规定。上述,与公司协商不成的...
自动离职会扣到上个月的工资吗?
答:
自动离职上个月的工资
是不
会扣
的,但是厂里会扣押你的工资,现在不会给你,可能会等到年底才会给你工资,你做过的工作的工资是不会扣的,如果厂里扣了你做事的工资就是不合法的,只是短时间内厂里因为不同意离职,离自动离职公司会扣押你的工资暂时不会给你 ...
自离一般怎么
扣工资
答:
自己
离职
一般是不
会扣
工资的,但劳动法规定员工在离职前应提前一
个月
向公司提交辞呈,以便公司找到接替工作者,若未提交辞呈的,离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人
的工资
中...
本月主动离职上个月工资还会发
吗?
(
自动离职上个月工资
会发吗)
答:
法律问题分析:可以要求发
上个月工资
,《劳动法》规定劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
自离是扣
上个月
还是当月
工资
答:
自离是扣
上个月
还是当月工资,应当按照实际情况进行确定。劳动者已经按照法律的规定,通知用人单位解除劳动合同的,不需要
扣工资
,只需要按照法律的规定办理工作交接。自离,即
自动离职
,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,...
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