如果我和用人单位签订了长期合同，但如果用人单位不交五险一金，那我可以离职吗？

Question

这样做会受到合同的约束和处罚吗？？

Answer 1

不会受到处罚和约束，因为国家法律明确规定用人单位必须给员工缴纳五险或者一金，没有一金起码五险必须有的，就这一点你就可以离职或者告公司，让公司给你补缴五险一金追问

如果合同中明确表示不缴纳，那行吗？？

Answer 2

可以离职的，劳动法有规定用人单位应按时足额为劳动者缴纳各项保险及公积金，而且现在保险都是国家强制要求上的。本回答被网友采纳

Answer 3

既然签订了长期合同，如果在合同期未满离职就要赔偿失约金的，希望慎重考虑清楚。

Answer 4

可以吧，应该还要交违约金

Answer 5

合同里写明了单位要帮你交五险一金了吗？
具体可以咨询律师