合同里面拆分绩效工资,绩效工资由按月发改成按季度发可以劳动仲

如题所述

合同里面拆分绩效工资,绩效工资由按月发改成按季度发可以发劳动仲裁。根据查询相关公开信息显示:法律分析:绩效奖金大部分都是按月发,但具体发放绩效奖金次数跟时间长度等要看每个单位实际的情况来确定。
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