个人特长及自我评价模板如下：
1、本人具有良好语言表达能力及沟通协调能力，对工作认真细心用心、积极主动、敬业爱岗，有良好的职业道德和职业操守，其次抗压能力强，具有挑战性，能群策群力，团结同事，以求更好的完成工作。
2、本人活泼开朗，有良好的语言沟通能力，适应能力强。接收新事物的速度快，有着高度的工作责任心和事业心，做事情能吃苦耐劳，踏实稳重，敢做敢担，善于思考，工作效率高，条理性强，有相当的管理能力。
3、本人性格开朗自信，为人诚恳，乐观向上，积极主动学习，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有较强的管理协调能力，在担任中国电信校园主管一年多的时间中，不断的学习与不同年龄段和阶层的人交流，有相对较强的沟通交际能力。
4、本人专业知识较扎实，能力较强，能胜任企业文秘，市场或经营管理部门等工作，为人正直，做事踏实，能自觉服从单位管理，对单位忠诚，性格开朗，活泼大方，善于与同事沟通和相处，身体健康，精力充沛。
5、本人乐观向上，爱好广泛，拥有较强的适应潜力，并具有良好的身体素质，与同学相处和睦融洽，乐于助人，对工作踏实，认真负责，学习潜力强，能较好完成任务，注重团队合作，能够用心参加学校及班级组织的活动，并能在活动中充分发挥出自己的作用。
个人特长及自我评价如下：
本人自任职以来，担任我院计算机系统及医保网络维护等工作，为了提高自身素质，做好本职工作，一直严格遵守我院各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，以诚待人。
主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到谨慎的对待每一次发生的故障，认真负责，积极维护，排除故障，以保证我院计算机系统可以正常良好。
在工作上，我坚持严格要求自己，一直积极参加我院的各项改革发展实践，对领导安排的各项任务认真对待，积极肯干，能够圆满完成。科室人手少，工作量大，为了保持正常运行，我尽量对同事能够对进行一些简单应用方面的培训，做到有求必应、有问必答，耐心讲解和对待同事的工作要求。
在学习上，力争努力上进，积极参加格类培训学习，锤炼业务讲提高。积极参加本专业相关知识的培训学习，为将来工作的顺畅铺平道路，打下良好的基础。经过一年的学习和锻炼，在领导和同事的帮助下，从开始时对工作生疏到现在可以熟练完成工作任务。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，加强积极性，不辜负领导和同志们对我的期望，为了企业的发展做自己应有的贡献。
自我评价注意事项
1、不要不要随意写一些自己不具备的特质，很多同学再写自我评价的时候会写自己：谨慎，做事仔细，这可以，但是一定不能在简历中出现那些“小马虎”才犯的错误，比如：错别字，缺字，多字，语句不通顺，排版错乱，字体不一，不留联系方式等等。
2、不要说一些特别虚的话，“吃苦耐劳”“的领导能力和沟通能力，优秀的协调能力和应变能力，富有团队精神。”等等。假期做过促销员就说自己吃苦耐劳？当过班长就具备的领导能力？敢说自己具备领导能力的人有几个？不管是说话还是做事，都要踏踏实实的，这才是企业希望找到的好员工。
3、不要把简历中的各种经历在自我评价中全部重复一遍，有的同学自我评价从小学开始，到大学结束，各种奖励说了一遍，问题是，小学的小红花能说明你适合某个职位吗？谁长这么大还能没点“光荣历史”啊，不要让HR跟着你回顾一遍，最好得出你小时候明显比现在优秀这样一个结论。