辞职到期人事部放假,不能办辞职手续,但是家里有急事必须回去,怎么办?

辞职到期人事部放假,不能办辞职手续,但是家里有急事必须回去,怎么办?

既然辞职时间到期,那么员工是可以写一张委托书给同事,并且将身份证复印签名之后给同事,让同时代理办理离职手续。

单位也不得以此克扣拖欠员工工资。

依据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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第1个回答  2016-10-03
可直接走人。但是应当在辞职到期后15天内找到单位办好相关手续和结清你的全部工资。本回答被网友采纳
第2个回答  2016-10-03
现在先回去,到过完假节再回来办理手续。
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