一、如果领导没下班，但是下班时间到了，我会先将手头上重要的工作处理好之后才下班。如果领导没下班，但是下班时间到了，我会先将手头上重要的工作处理好之后才下班。在做完当日的工作以后，我会收拾好东西，直接和领导打声招呼后回家。只要我们堂堂正正地做好自己分内工作，领导也不会在下班时间故意刁难我们。
如果领导没下班，但是下班时间到了。我会先将手头上重要的工作处理好之后才下班。在正式成为一名职场人以后，我清楚地意识到对自己的工作保持负责任的态度是有多么重要。在我还是一名实习生的时候，我并没有意识到这一点。我在当时总是优哉游哉地完成自己的工作，即使当天的工作没有完成，我也准时下班回家。由于我对工作的态度过于散漫，身边有很多同事的工作进度也受到了影响，整个部门也达不到当月的理想业绩。很快地，我的工作态度遭到了上司的批评。在接受上司的批评以后，我也反省了自身的工作态度，再也没有扔下工作直接下班。
在做完当日的工作以后，我会收拾好东西，直接和领导打声招呼后回家。也许有的网友会提出质疑，为什么我们完成工作以后还要和领导打招呼呢？这样可能会引起领导的注意，说不定还会被领导留下来加班。我能够理解这一部分网友的想法，如今有一些公司的领导对待工作的要求比较高，如果员工在下班的时候和他打招呼，可能会被他留下来帮忙完成其他同事没有完成的工作。但以我的角度来看，我认为下班之后和领导打声招呼也是有必要的。我们在进入职场后都必须学会职场礼仪，而职场礼仪也要求我们对上司的态度必须尊重。如果我们在下班的时候偷偷溜走，而领导又刚好看见我们不和他打招呼就溜走的身影，他也有可能会觉得我们没有礼貌。以我的经验来看，我认为很多领导都会喜欢下班时有和自己打声招呼的员工，因为他们能够从中感觉到员工对自己的尊重。
关于下班时会不会被领导留下来加班的问题，我认为这主要还是和领导的做事风格有关，我们并不能一慨而论。根据我以往的工作经验，我并没有遇见过特别刁难自己的上司。也许是因为我的工作态度比较好，每次我下班和领导打招呼的时候，领导都没有留我下来加班，而是和我点点头，示意我可以回家。只要我们堂堂正正地做好自己的分内工作，领导也不会在下班时间故意刁难我们。我们平时在上班的时候也要注意自己的日常表现，给领导留个好印象，这样也能够让我们在公司里拥有良好的人际关系。
我们一定要用心地对待工作，对领导保持应有的尊敬，在下班时间回家也不是一件困难的事情。