第1个回答 2021-07-26
这个要看你和单位之间是否有约定，一般单位都有试用期，试用期内有些还规定要干够多长时间，在没到时间自动离职是没有工资的。
如果你们约定的有工资，那就用五千除以三十，得出每天多少，乘四就是你的工资数了，不过按我的经验来说，你能拿到工资的概率不大，有也不会很多的。
第2个回答 2021-07-27
主要是看个人面试时是怎样协议的，有的工种是有试用期的，而试用期有的没工资或做满一月试用期才有工资，看个人单位的规章制度，入职一个星期上四天班，月薪五千，离职工资大约一千元多一点，而要看单位的规定哦
第3个回答 2021-07-26
按照约定的方式进行发工资如果说你这个月薪是试用期工资看一看是否要打折然后除以当月的工作日正常情况下是二十二天左右。在乘以你上班的天数。
第4个回答 2021-12-17
这个具体要看你每个月规定的工作时间，如果按每周双休的话，那每月实际工作天数为21.75天。则用5000÷21.75×4就是你所拿到的工资。大概930元左右。本回答被网友采纳