农信社作为一个金融企业，他的待遇与福利与当地联社效益息息相关。
首先，
信用社深深根植于农村，网点遍布了省、县、乡镇各级，基于吸收的存款广泛，筹集大量农村闲散资金，理所当然效益也不会差。除此之外，信用社是为
三农服务，广泛地为广大农民和个体经商者提供各类的贷款，贷款种类多，手续简单。
对于银行来说贷款是经营效益的主要保障，放贷 业务多了，效益自然也好。
其次，信用社有其行业的服务标准和服务准则，因此也建立了良好声誉。每个银行都有自身的工资考核办法，信用社贯彻“效益优先、绩效挂钩、按劳取酬”和“公平、公正、公开”的分配原则，能者多劳，多劳多得，只要肯干，工资水平自然就不会低。
农信社福利待遇主要有以下几个部分组成：
基本工资、绩效奖金、补贴、福利待遇。