这是一个存在于许多单位的现象，办公室总有一些。如果你闲着，你很忙，这个月仍然像你一样，这种情况经常感到绝望，那么这种情况是合理的？如何改变？工作场所是河流和湖泊，成员的成员更负责任。它真的可以被描述为大海，每个人都表明了技巧，有些是亲戚领导，有些是由各种社会关系引入的，也有能力生活。然后有一群复杂的社会关系，有些人不起作用，有些人无所事事，但他们必须在办公室取得一个职位，设置一个职位，然后领导人会在安排工作时思考。测试，这项工作被移交给他，他不能这样做，谁在做。而且，如果有人被安排，有些人不能来，他们不能来，很久，很多工作只能安排那些可以工作的工作。你可以在这里做的是它愿意服从，听取安排，并按照要求做。
那些不能做到的人，不能这样做吗？有些是不是能力，基本的办公软件不会，不学习，真的不能做，这是不可能的。这些上帝所谓的敢于，或公司的领导和企业有兴趣关系，有一个句子，有合理的，是的，存在是合理的，他们的存在可能不起作用，但它是因为上帝像上帝一样。您可以解决公司的一些问题，依靠他们在社会中幸存的社会关系。所以，如果你是那个正在工作的人，那么你应该考虑一下，一切都没有这个人，那些工作仍然会这样做，所以我认为他们仍然有很多平衡，他们仍然可以做一些它总是对它负责。
如果你是工作，它应该完成。首先，继续做好工作，这是一个前提，因为它不起作用，可以收集，不仅努力工作，它将贴上，这将增加内心的不平衡，所以，首先做工作好吧，其次，给自己一个outway，你不能继续这样做，总是努力，面对办公室的上帝，你无法改变，就像我一样说，接受，全部，不接受这个人，采取这种态度，然后改变你可以改变，例如，要做领导，给你倾斜，这是可以实现的，领导他们非常聪明，他们必须使领导井井，他们也依靠这些人可以工作，所以他们可以让这些员工从收入治疗中更加平衡和努力。
在大多数这种情况的情况下，这些办事处的惰轮基本上处于混合日的状态，这是对他来说的不多。包括领导的工作，包括人事变革等等，如果有一个促进机会匆忙的职位，选择更难以选择一群人，但在许多不工作的人中，选择一项工作，它相对容易。机会太长了，有必要掌握，因此，在日常工作中，有更多的观点，单词很小，领导的信任非常重要。如果与工作无关，办公室之间的人际关系是复杂的，不要振兴一句话，让别人不舒服和敌人，敌人可能会导致规划。成为梦想家的朋友，也许其他人会帮助你这些傻瓜是如此不开心，我们太忙了，因为人们有你不存在的优势，所以如果你可以弥补你自己的短板也很好。您可以，他们也是在办公室扩展自己的社交界的机会。如果你能与他们交朋友，他们可能会帮助你。