能够跳槽到一家高于自己真实能力的公司,说明你的自我职业价值包装能力还是非常精彩的!你会有种自己都不敢相信的喜悦和成就感推动自己继续前行!你需要面对最大的障碍就是自己能够成为简历中包装重塑的人才,来去面对新公司的更高级别的挑战。自信心的真实打造是你能否胜任更高职位的关键。在职场最终的结果就只有三种,坚持留下、主动离开、被迫离开。不论你的就职岗位是得心应手、高攀不起还是超出自己能力范围!你的这次机会反正也是意外得来,光脚不怕穿鞋的,没必要瞻前顾后!错过这次机会,你也许再也没有能在这样高级别的公司和重要岗位上实战你自己想法和才华的机会了!
打破了原有的工作常规,形成了较大的工作压力。挑战原有的一切,压力变动力,会成就不一样的自己。而这些压力很多是自己给自己的消极自我暗示。在连续受挫几次后有一段时间每天都特别不想去上班,一到单位就充满了焦虑,总是担心自己在同级别的同事里会不会差的特别明显,怕帮助自己的领导失望,怕自己带的小朋友跟着自己很窝囊。
但是实际上都是自己在消极暗示,同事自己的事情忙不过来,根本不关心你的情况。一般只要不是太苛刻的领导都愿意帮你解决问题。小朋友们比起做项目可能还是更关系团队中相处是不是舒心。事实上坚持了大半年后,感觉比刚来时好了很多,一方面慢慢的工作会打开局面,再一方面也学会自我调节和适应。退一步说,实在做不下去了,这段经历也让自己的简历增加了含金量不是。随便找个冠冕堂皇的离职理由,一转身就可以再战江湖。职场人士都知道,在一个地方待着等加薪远不如跳槽涨得多。