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每周1.5公休是什么意思
如题所述
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推荐答案 2022-04-21
周休一点五天意思是一周工作五天半，休息一天半。
周休一点五天意思是一周工作五天半，休息一天半。现在我们实行的是一周做五休二即一周工作五天，休息二天，即称为双休。
在这几年我们国家实行的就是周休一点五天，工作学习都是一个星期做五天半休一天半，即礼拜六工作学习半天，星期日全天休息。
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每周1.5公休是什么意思
?
答：
“每周5公休”是指每周制定一个休息计划，每日休息5个小时
。这意味着每周七天平均下来有10.5个小时的休息时间，以确保员工的身心健康和工作效率。这个概念在一些新兴公司和部门已经开始实行，其目的是为了打破长时间工作，缓解员工的压力和疲劳。实施“每周5公休”可以采取不同方式，例如：在上午和下午各分...
星期六星期天上班算加班吗
答：
周六周日公休，属于加班
。
正常加班是1.5倍，法定节假日加班是3倍
。公司至少保持劳动者每周休息一天的时间，不能随意去占用。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工...
劳动法星期六星期天工资怎么算
答：
法律分析：正常上班时间工资的两倍，
周六周日公休，属于加班
。
正常加班是1.5倍，法定节假日加班是3倍
。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 ...
公休
日与法定假日是否有区别
答：
二、部分公民放假的节日及纪念日： （一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天
； （三）儿童节（6月1日），13周岁以下的少年儿童放假1天； （四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。 三、 少数民族节日 少数民族...
周日加班是
1.5
倍还是2倍工资呢
答：
一、周日加班是
1.5
倍还是2倍工资呢1、周日加班是2倍。定义如下：（1）周日属于国家规定的
公休
日；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，要求被支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（3）周日加班是双倍工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当...
星期六星期天加班只给
1.5
倍工资
答：
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;所以周六加班，加班工资按200%计算。2、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行：法定
公休
日加班工资=日工资×200%日工资=月工资收入÷月计薪天数小时工资=月工资收入...
公司规定
公休
工资为
1.5
倍,是否违反劳动法
答：
当然违反了，劳动法对休息日的加班工资规定的是200％的工资标准，节假日甚至的300％。
国家规定一个月上多少小时班
答：
劳动法的劳动工时大致按标准工时制一个月最大总工时按月平均工作天数20.83*8约等于167小时，从全年日历时间365天中扣除52个星期的
公休
日104天，扣除法定节假日11天，劳动者全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作不超过8小时，平均
每周
工作时间不超过40小时。按此推算，每个月平均应工作约167...
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