事业单位在编职工半年没上班被单位辞退有补偿金吗？

Question

如题所述

Answer 1

事业单位在编职工，半年没上班，被单位辞退，没有补偿金，因为你没上班，你的错误在先是由你个人原因造成的。

Answer 2

事业单位在编职工半年没有上班，如果双方事先没有协议或者约定的话，应该是属于旷工行为，被辞退肯定是没有赔偿的。

Answer 3

是没有补偿的，因为你是职工，但是半年不去上班，因此被单位辞退，这是你的责任单位是不会给予你补偿的。

Answer 4

这种情况是没有补偿金的，因为是你自己的原因，半年不上班，那单位肯定会把你辞退的。没有开除你已经算很客气了。

Answer 5

因为你是事业单位的员工，但是你半年没有上班，因此被单位辞退，这是没有补偿金的，你半年不上班，不管在哪里都会被辞退的，这是你自己的事情。