第1个回答 2020-12-25
养老金不到15年就到退休年龄，一般有三种方式进行处理：第一，延迟退休继续交费，直至满15年办理退休为止。《社会保险法》中有明确依据。不过只能够缴到满15年，想多交1个月都不行。
延迟退休继续交费，一般是通过办理灵活就业人员参保的方式进行缴费。自己承担个人和企业费用。
第二，补缴养老保险。补缴养老保险一般仅限于由企业欠费的情况导致的欠缴社会保险费行为。
灵活就业人员养老保险不可以补交。
另外，交费时间不可以重复。也就是说，我们企业缴费的时间不可以跟自己灵活就业人员交费的时间重复。
第2个回答 2022-06-26
到退休年龄，社保未交满15年，处理方法一般有三个：
第一个就是延迟退休继续交费。
根据社会保险法的规定，职工到达法定退休年龄缴费不满15年的情况下，可以继续交费至满15年为止。
社会保险法实施条例里边也明确，如果在社会保险法实施以前，也就是2011年7月1日之前，建立了个人账户参加了养老保险的人，在到达退休年龄后可以延迟退休继续交费。如果继续缴费五年仍不满15年的话，可以一次性补齐15年后办理退休手续。不过如果我们继续交费五年的期间，万一再中断可就吃大亏了，断一个月晚退休一个月。那可不是65岁就可以办退休了，有的可能甚至六十七八岁。

第二种情况就是养老保险的补交。
以前的时候，全国各地都有一些灵活就业人员补交养老保险的政策。2016年国家人社部出台了关于进一步加强养老保险基金收支管理工作的通知。通知明确禁止各地将到达法定退休年龄等一系列不符合纳入养老保险条件的人群纳入养老保险范围。同时明确禁止灵活就业人员通过补缴方式增加缴费年限。
不过，从文件也规定如果是符合劳动法律法规等补缴政策的，还是可以补交的。主要是指跟企业建立劳动关系的过程中，企业没有给我们交纳保险。这种情况可以补交，企业要承担相应的滞纳金惩罚。

第三种情况就是转入城乡居民养老保险。
这种情况比较适合只交了一两年职工养老保险的人，如果我们自己到达退休年龄后继续缴费，只能通过灵活就业人员方式交费。灵活就业人员自己要承担个人部分和统筹基金部分，所以负担比较重。而且万一去世后，统筹基金部分不退还，这是十分吃亏的。所以还是转入城乡居民养老保险的好，到达60岁时可以一次性补齐15年，直接享受退休待遇。而且交纳的钱也不会亏本，会全部进入个人账户。除了个人账户养老金之外，额外有国家补贴的基础养老金，总是能占便宜的。

目前来看，就只有这三种方法，希望供大家参考。
第3个回答 2020-08-28
到2020年退休还差一个月，社保没交咋办？到2020年退休，还有一个月社保没交，这一个月没交，也可以到退休那天可以把它补缴上就可以了，因为不是你以前没教你，这是差一个月，这一个月可以补交，因为你是剩一个月没交，只要你交到了年限够了，退休年龄就可以，假如你没交到年限，你就退休，老基金最快有可能会延迟给你开工资，所以养老基金你必须交到够你的退休说数，这样你才能领到养老基金
第4个回答 2020-08-28
你好，国家养老政策规定社保累计缴纳满十五年可在退休后享受每月领取退休金的待遇。既然你的社保只差一个月即可满十五年，那么你可以补缴或续缴这一个月的社保再办理退休手续。稳妥起见建议你去一趟当地的社保中心详细咨询一下相关政策比较好。