为人处事的原则

Question

如题所述

Answer 1

害人之心不可有，防人之心却不可无。行走职场，想要混得更好，仅会把本质工作做好可不够，还要掌握好为人处世能力。掌握好这些能力，才能让自己避免栽坑，为人处世的原则不妨学习起来：

1、谨慎说话

你可以对工作有很多看法，但请不要脱口而出。多思考这么说合不合理，会不会给他人带来伤害，或对他人的利益有没影响。你的一句无心的话，很可能会被他人所用，让你结下一个不小的仇。所以，要时刻警醒自己，谨慎说话。

2、处事应保持一致态度，不要因人而异

有的人对自己喜欢的同事就笑脸相迎，办事也更快一些，而不太喜欢的同事则爱理不理，还常给人脸色看。待人处事不可因人而异，你的情绪都写在了你表情上，同事都是会有感知的。

区别对待很容易，一视同仁很难，控制好情绪，才会有好的人际关系。

3、说话别太绝对，每个人都是会变化的

职场中每个人都是会变化的，别看同事现在只是普通的职员，也许在明天就会是你的上级，所以别把话说得太绝对，说得太满！

之前就遇到一个同事，他每次说到前台都略带鄙夷的口气，什么工作轻松，不求上进，吃青春饭之类的话。一年后，这位前台调任至人事部，负责考核，这位同事对她的态度也发生了360度大转变。若不是这位前台心胸开阔，这位同事可要被穿小鞋了。

4、心怀感恩，别只记得坏事不记得好事

同事对你的好要记在心里，当他需要帮助时主动伸出援手。有的同事相处久了，越来越深入了解，一些不好的印象也随之而来，却忘记了当初他人对自己的帮助。懂得感恩，你也会获得同样的回报，和谐的职场人际关系从感恩开始。

5、尊重与你不同的人

并不是每个人都跟你一样的思维逻辑、处事方式、说话态度，有的人虽然看去很不同，但是对你没有坏心。有的人表面上配合你的工作，尊重你的意见，但背地里都在跟同事议论你，诋毁你。

尊重与自己不同的同事，接纳他们的不一样，包容更多样的工作方式，你才能获得更大的上升空间。