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    • 每月的提成和奖金扣发一半,等年终再一次性发放,中途辞职就没有了.请问,这样合劳动法吗?

    如题所述

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    推荐答案   2010-02-09
    不符合法律规定，提成工资和奖金都是员工工资的组成部分，工资应当按月发放，不得克扣拖欠，单位拖欠工资的，员工可申请劳动仲裁或者到劳动局举报。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2010-02-09
    不合法 绝不能同意
    现在的公司 就是想方设法榨取员工的剩余价值
    现在的人才市场是不值钱 但 也不能任他们这样欺负啊
    第2个回答  2010-02-09
    不合法
    第3个回答  2010-02-09
    不行,告他丫的
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