跟老板谈工资技巧

如题所述

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推荐答案 2017-08-28

我劝你，找老板直接谈涨工资，他给你涨个50、100的，你满意吗?所以你再找个工资待遇满意的工作，找好后找老板谈谈，工资不满意就抬腿走人，找老板谈之前别和任何人说你要涨工资及换工资，这是大忌!通常老板不会给你别的单位的待遇，他们宁可你走后再找个比你要价更高的来，也不想猛涨你工资，如果人人都要涨，他都给涨，那他赚什么钱!希望对你有帮助!

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第1个回答 2017-08-28

展示你的才能，目前发展前途，社会的目前最高薪资待遇

第2个回答 2020-01-17

第3个回答 2020-01-17

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找老板要工资怎么说最好答：要工资的方法技巧 1、提出工资要求前的准备工作 在提出工资要求之前，要做一些准备工作，才能使跟老板谈工资变成积极的沟通，而不是消极的抱怨。准备工作最重要的是：通过各种渠道了解本岗位的市场价值。企业定工资讲究“对外有竞争力，对内公平。”2、找准谈工资的时机在准备好了之后，要找老板比较轻松...

高情商向老板要工资的说话技巧答：高情商向老板要工资说话技巧：不打无准备之战、选择恰当的沟通时机、单独去和老板谈加薪、大大方方，直言不讳、和老板沟通时，说话要语调适中。1、不打无准备之战当你打定主意，准备通过沟通向老板提出加薪要求的时候，首先必须要给自己在公司的表现做一个正确的评估，要做到心中有数。2、选择恰当的沟...

如何委婉的向老板要工资?,,答：最好选择老板比较轻松或者发工资的当天来提出申请，这样老板的心情较好，成功的机率也会大一些。2、与老板进行沟通尽量与老板进行面对面的沟通，这样可以更加直接地表达自己的想法，让老板更加了解自己的工作和能力。在沟通过程中，要保持冷静和礼貌，不要过于激动或者情绪化。3、表达自己的价值和贡献在向...

怎样跟老板催老板发工资?答：一、高情商提醒老板发工资 1、在领导面前不经意地问一下工资是否已经到账，让领导知道你关心这个问题;2、在闲聊中提到自己这个月要买什么电器，算下来工资就差不多用完了，然后再问一下工资是否到账;3、可以顺便提一下，说有同事去查了，说工资还没有到账，问一下领导是怎么回事。二、催老板发工资...

如何与老板谈薪资问题?答：1. 准备充分：在谈判前，做好市场调研，了解你所在行业、职位以及地区的平均薪资水平。收集你的工作成果、业绩提升、项目贡献等具体实例，证明你值得加薪或更好的待遇。2. 选择合适时机：尽量选择公司经营状况良好、你自己近期有显著业绩提升或承担更多职责的时候提出。避免在公司经济困难或是团队气氛紧张的...

如何和领导谈工资技巧 怎样和领导谈工资技巧答：1、如果你的领导很吝啬，那你想留不留在此公司无所谓，那就递交此致信，如果领导觉得你是人才，自然会留你，到时候可以打开天窗说亮话，谈工资的问题。2、如果你的领导不是很吝啬，但工厂规模资金有限，而且你又不想离开这个工作岗位，那只好说声，你忍气吞声的跟他谈谈。3、选准时机谈加薪的时机...

跟老板谈工资要注意什么?答：1.首先是时间上的把握，你要在公司最近经营好的情况下，选择一个老板心情好的时间去后他谈。你千万不要在公司亏损或出了重大责任事故，领导在大发雷霆的时候去。这样你不被骂死才贵。2.要知道自己在公司的价值。如果你是那种公司缺了你就转不起来的人，你大可直接去找老板谈。或是你有一定的专业...

真正的高手如何跟老板谈薪资答：1、表达感谢个人能成就平台，平台也能成就个人。想要和领导谈升职加薪的事，首先就是要做到认同。认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢，感谢领导的栽培，让领导先有一个好印象，以便开始后续的谈话。这里需要注意的一点是，要循序渐进，不要表现得过度谄媚，...

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和老板“谈工资”是怎么做到的

如何利用心理技巧给老板谈薪资