新东方的面试通常包括多个环节，下面我将详细介绍。
首先，面试者需要准备一段自我介绍，这可能包括他们的教育背景、工作经验、技能特长以及为什么选择在新东方工作等方面的内容。
其次，面试者会根据他们在简历中提到的经历和技能，被要求进行详细的阐述。例如，如果他们在简历中提到曾经当过家教，他们可能会被要求详细描述这段经历，包括他们教授的内容、学生的反馈以及他们如何应对教学过程中的挑战等。
此外，面试者还可能会被问到一些关于责任感、团队协作、适应能力以及教学方法等方面的问题。这些问题可能包括：
在你的生活中，你认为展现出责任感的事情是什么？
如果有一个学生因为近视无法看清黑板，你会如何帮助他解决这个问题？
你认为你比其他人更有优势的地方在哪里？
如果星期天下午老师拖堂，但是有一个学生家长想让孩子准时下课去学校上晚自习，你会怎么解决？
最后，对于一些特定的职位，如教师岗位，面试者还可能会被要求进行一次试讲。试讲内容通常会根据职位的需要进行选择，例如应聘初中数学教师的候选人可能需要准备一道中考题进行试讲。
需要注意的是，具体的面试流程和要求可能会因不同的职位和公司而有所不同。因此，在参加面试前，建议候选人详细阅读招聘信息并做好充分的准备。