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事业单位清退编外人员后勤由谁干
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推荐答案 2024-06-16
事业单位清退编外人员后勤由事业单位自己的编制内人员来干,其中也包括后勤工作。如果清退编外人员后,编内岗位无法完全覆盖下来,则可以考虑通过招聘或转岗等方式来填补人员缺口。此外,一些地区或行业也会成立专门的机构或委员会,负责管理事业单位的后勤服务,提供食堂、保洁、物业维修等服务。
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事业单位后勤
是第三方嘛还是公务
答:
该职位不是第三方或公务
。
事业单位后勤工作主要是为事业单位提供后勤保障服务属于事业编制,包括基建、食堂、安保、保洁、绿化等工作
。事业单位的编制人员通过招聘、考试等方式聘用,享受相应的福利待遇,而非编制人员是临时工、劳务派遣人员等,待遇和工作性质与编制人员有所不同。
厦门城管
清退编外人员
的有关规定
答:
主要涉及对
编外人员
的身份认定、
清退
程序、安置补偿等方面。一、编外人员的身份认定 首先,需要明确哪些人员属于编外人员。一般来说,编外人员是指在机关
事业单位
中,未纳入正式编制管理,但从事一定工作任务的临时性、辅助性、替代性人员。这些人员可能包括合同制员工、临时工、劳务派遣人员等。在厦门城管部门...
清退编外人员
2023年新政策解读
答:
2023年
编外人员清退
政策,要求用人单位在5年内精简完毕,每年精简不少于本
单位编外
用人员额的20%。以哈尔滨地区为例子,对用工量大的独立办公单位可单独采购实行服务外包,零散用工单位可归口机关事务管理部门集中统一采购实行服务外包;对现有已订立劳动合同但未到期的工勤人员设置1-2年过渡期,过渡期内按照...
黑龙江
清退编外人员
政策?
答:
一方面,设立专项机构负责清理编外人员名单,并组织开展相关调查
;另一方面,对于已经离职的编外人员,承诺给予适当补偿和就业安置等帮助措施。对于公务员和事业单位职工来说,此次政策的影响比较深远。因为随着编外人员的清退,这些单位内部将出现一定的岗位空缺,需要有更多的正式人员填补。同时,对于已经被清退的...
编外人员
清理的意思
答:
编外人员注意:
事业单位编外人员
是签有劳动合同的,不能够直接开除,相关部门会进行妥善安排,解除劳动关系式,会补偿经济损失,
清退
未就业人员办理失业登记,由当地就业服务机构提供职业指导及职业介绍。编外人员的聘用部门是安置工作的主体单位,按照“谁聘用,谁负责”的原则,清理编外人员的人事关系,新单位...
1998年中共江苏省关于
事业单位编外人员
十几年工龄被
清退
后安置生活待遇...
答:
事业单位
使用的合同工、临时工、劳务派遣工,其前途则会根据单位实际使用需要情况来决定。机构改革要求精简机构,这个任务主要由事业单位承担;精简编制,方法就是撤销自收自支、自定自筹类编制;精简
人员
,主要是从机关事业单位中超过1000万的
编外
临时人员入手,这其中就包括劳务派遣工。事业单位的编外临时...
南昌红谷滩区行政
事业单位编外人员
要
清退
吗
答:
南昌红谷滩区行政
事业单位编外人员
要
清退
。编外人员聘用部门是安置工作的责任主体单位。应按照“谁聘用、谁负责”的原则,理清编外人员的人事劳动(劳务)关系。编外人员原来是哪个单位招聘的就由哪个单位负责,新单位不负责任。这些合并过来的编外人员很可能新单位不接收,最后被清退。
2021年
编外人员
新政策
答:
2021年
编外人员
新政策如下:1、编外人员聘用部门是安置工作的责任主体
单位
,即“谁聘用,谁负责”的处理原则,对编外人员和人事劳动管理做清理,原单位负责招聘,那么原单位也要承担责任,如果合并到新单位,可能会被
清退
处理;2、对不再留用的编外人员依据有关法律法规终止,编外人员是签有劳务派遣的合同工...
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