这个肯定要对自己要转行的行业，要知道一些相关的专业知识吧，如果不知道的话转行太没有准备了
没有经验，创业的成功率非常低，因为自身缺乏专业的知识，在创业的道路上势必会吃很多亏的。但是，也有人胆子大，有魄力，取得成功的也是有的。
努力挖掘两个工作的相同点，证明你有新公司所需的知识，技能，经验。这样就不需从零开始做最底层的低薪工作。
当然这个分析挖掘工作不容易。如果实在做不到，可以请人修改简历。
1、着装得体，淡妆得宜。
除了大型公司对服装有着严明的要求，以及入职后会有职业装以外，大部分的中小型企业目前是没有统一服装的，成本不可负担，所以就需要面试者自行准备合体的非正式职业装，初试/复试以及最终确定期保持这样得体的着装。
人事工作者对于前台人员的需求并不像各位所了解的，一定是非常漂亮。所以，只要你五官端正，身材适中，淡妆和非正式职业装，是你面试成功的基石。
2、对于前台各项工作的了解。
无经验者需要熟知行政前台的各类工作内容：快递收发、传真签收、来访人员接待、来访电话转接/转告、各类行政事物引领、前台环境管控、人员进出管理等。
不同企业在前台工作细则上会有所区分，但是大体工作不脱离这些内容。
所以只要你能够在面试前期对这家公司稍作了解，面试时观察前台岗位环境，再套以以上内容，人事工作者是不会对你有太多苛刻要求的。
3、守时面试，这是面试的基本素质。
4、一份日常工作清单
这是帮助你进入面试角色的好方法，就是在面试前再看一遍，以便面试时逐一阐述自己的日常工作。通过这样的阐述，能够让面试官感受到你的专业和细心。这正是面试官希望看到的
凡事预则立，不预则废。我相信以上四点准备事项能够让你成功的应付一场行政助理的面试。
你可以先从文员做起，以后可以考人力资源证书，有了证书和经验相信可以的
要么你去花钱学，没有经验只能找培训机构培养能力，网店不可能把店铺给你当试验品，肯定是要你有美工技术能力。
要么你可以降低薪资，给网店当客服，当打包工，顺便帮美工当助手，学习美工技术。
祝愉快！
而且订单自动发货，自动评价，全程离线跟踪。还可以根据不同的类目、风格，店铺装修，轻轻一键。
只要做好充足的准备工作和知识，积极认真的帮客户解答问题就能成功。
导购从字面上讲，即是引导顾客促成购买的过程。
导购员是解除消费者心理的种种疑虑，帮助消费者实现购买。
导购员的主要职责就是帮助消费者做出决定，实现购买。
关于购买之后，还要负责跟踪服务(电话为主)，协助技术人员对消费者完成最后的施工，将保证卡各项内容逐步实现，从而在消费者心目中形成良好的口碑效应。
消费者常见的疑虑有:价格疑虑:在保证质量的前提下，尽量省钱是大多数人考虑的重点；品质疑虑:怕上当受骗，质量得不到保证；效果疑虑:效果能否得到实现，也是消费者担心的一个主要问题。
所以在销售的过程中一定要有专业的产品知识正确的引导顾客，积极地解答客户担心的问题。
那你到底是在工地做什么的？预算？施工？技术员？还是搬砖的？这太笼统了。、、而且就算你是机械类的 跟转型土建没有什么太大的关系吧 那确实挺难 毕竟你的专业不是这个 没有这个实力人家也不可能用你啊 而且你说你家亲戚也没有干著方面的 没有人带你 毕竟什么都是要学的 如果能找个师傅带你一下或许可以 当然前期工资就别想的太奢侈了
那要看你以什么方式去创业，如果是自己去打造一个公司，或者是开创一个品牌，那样的成功机率肯定会小一点。那如果是你和一家企业合作创业，你当小老板的话那样的成功率会更高一些。因为，成功的企业都有经验非常丰富的团队，帮助你，一起实现创业。