第一,工作资历,性格弱的人
许多研究生或者工作一年或两年初学者来说,由于缺乏工作经验和社会经验,一些同事看你什么都不明白,也更方便,经常欺负你的利用,可能不是你的工作范围,差事,然而,意思是叫你买东西,打印数据文件,清洁,等等,让你做所有的事情。
这不仅适用于新员工,也适用于许多性格温和的老员工。他们在任何情况下都不敢冒犯同事,被人欺负时也不敢说出来。他们的第一反应总是忍受和让步,并选择和平作为最有价值的选择。这样做的次数越多,就越容易被同事贴上“容易欺负”和“好人”的标签。

第二,在工作中经常犯错的人
如果你经常做错事,你肯定会被同事欺负。因为你的所作所为很可能会直接或间接影响到其他同事的利益,导致这群同事排斥你,针对你,用不同的方式偷偷欺负你。
避免被同事欺负的最好方法是和关键任务结盟
当你被一个意志坚定的同事颐指气使、发号施令或分配任务时,职场中最典型也是最常见的恶霸之一就是。很多新人还是老实人,不好意思拒绝,也不知道如何拒绝。所以,我本来是做文案的,但是我要接待客户,打印复印资料,拿快递,甚至端茶杯。
如果另一个人越权授权,那么你只需要找出你的直接主管,你的直接主管,你只对那个人负责,这是最直接的方式。
需要注意的一点是,结盟并不是奉承。你必须选择那种你钦佩的、赞同的、愿意帮助他实现目标的领导者,而不是服侍和拍马屁的领导者。有两种心态,也有两种结果。

学习2种人际关系技巧来在工作中保护自己
工作场所是战场,少人为事故,多利益,注意敌人进我退,敌人进我退,你强他就弱,你弱他就强。所谓“忍一忍,退一步”,这在你身上有一定的力量,在稳扎稳打的情况下是可能的。
但对我们大多数人来说,从人性弱点的角度来看,我们不能容忍和软弱。如果你继续忍受,你很可能会把别人逼得更远,让自己处于更被动的位置。因此,我们需要学习一些人际交往技巧,以避免在工作场所被欺负。
第一,既不谦虚也不傲慢,有自己的底线
你知道,人们不能因为你循规蹈矩就喜欢你!只有那些始终坚守底线的人才能在工作场所过上舒适的生活。
第二,和你的同事保持距离
当然,要对非常亲密的朋友诚实。但是同事和朋友不能等同,你更多的是一种利益关系,所以你要保护你的隐私。
如果你靠得太近,你就无法控制你的同事是否会在你身上挖坑。

总结
在工作中被欺负是你的问题,所以要努力解决它。如果是环境的问题,你只能适应它或试图改变它。除了努力使自己更强大,你还应该知道如何与你的同事相处。毕竟,很多人靠自己是很难赢得战争的。
事实上,要真正避免所有的“霸凌”,你需要建立一个强大的核心竞争力。与其研究更多的方法来防止欺凌,你需要提高你的力量。
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