权责一致原则的内容和要求

Question

如题所述

Answer 1

权责一致原则的内容和要求，详细介绍如下：

一、权责一致原则的内容：

1、管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等，所谓“对等”就是相互一致，不能拥有权力，而不履行其职责，也不能只要求管理者承担责任而不予以授权。

2、向管理者授权是为其履行职责所提供的必要条件，合理授权是贯彻权责对等原则的一个重要方面，必须根据管理者所承担的责任大小授足其相应权力。管理者完成任务的好坏，不仅取决于主观努力和其具有的素质，而且与上级的合理授权有密切的关系。

二、权责一致原则的要求：

1、正确地选人用人，上级必须委派恰当的人去担任某个职务和某项工作。人和职位一定要相称。应根据管理者的素质和过去的表现，尤其是责任感的强弱，授予他适合的某个管理职位和权力。

2、严格监督检查，上级对管理者运用权力和履行职责的情况必须有严格的监督检查，以便掌握管理者在任职期间的真实情况。管理者渎职，上级应当承担两方面的责任，一是选人用人不当，二是监督检查不力，引咎辞职制度值得在中国推行，监督检查应该主要由授权者履行。