也不是那些举世闻名的大公司，有足够多的资料流传。
按人口比例来说，除非你赌上小概率事件：
对方的内部人士要出现在百度知道，
还要看到你的问题，还要愿意透露情况，算一下有多少机会给你遇到？
待遇问题，按某位网友的建议，打电话问对方的人事，
他们最清楚，也乐意解释。
这是他们的工作，有解释的责任，说的也最准确。
别人的说法都不可信，员工也未必完全清楚。
待遇和福利包括很多内容。
与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴（餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。。。
与工作条件有关的，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。
此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考