在职场，应该做不属于自己职责范围内的事吗？

Question

如题所述

Answer 1

我的看法是：在职场中，有时需要做不属于自己职责范围内的事情，但也要有度。下面我列举一些说明：
1.需要帮助同事：如果同事需要帮助，而且自己有能力和时间，就应该伸出援手，这样可以建立良好的团队合作关系，同时也能增强自己的技能。
2.不能跨越职责边界：做不属于自己职责范围内的事情，一定要谨慎，不要跨越职责边界，否则可能会影响工作效率，甚至带来风险。
3.必须维护自己的权益：做不属于自己职责范围内的事情，不应该影响自己的正常工作，也不应该牺牲自己的利益。
4.需要提高自己的综合能力：有时候做一些不属于自己职责范围内的事情，可以帮助自己提高综合能力，例如学习新的技能或者扩展自己的工作领域。
5.不能被滥用：有些公司或者上级可能会滥用员工的工作范围，让员工做不属于自己职责范围内的事情，这种情况需要及时与上级沟通，明确工作职责范围。