公司给一个员工安排了宿舍,但没规定他必须每天住在公司,有一天他下班后在公司外面出了交通事故。

现在这个员工要求工伤,说出事那天他是打算回家去的。而公司认为给他安排了宿舍,不能算是工伤。请问,这个员工究竟属于工伤吗?

不能认定为工伤,这个有明确规定的,只有每天回家的,在一般经常走的路上发生才算。明显工厂安排了宿舍,不能算追问

好像新工伤法只说了“上下班途中——”没有说“只有每天回家".

追答

你接受了公司安排的宿舍,其实已默认回家途中是到宿舍

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2014-12-12
你好,这个有点难鉴定工伤,要看他的具体情况。下班后是多久才出事的,是不是回家那条路线?新的工伤说只要是在上下班途中出事的都属于工伤,哪怕是中途去菜场买菜后回家再出事。有一个时间过程的。如果你回家只要十分钟,而你几小时后再出事的话就与公司没什么关系了!
相似回答