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底薪加计件是什么意思
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推荐答案 推荐于2016-07-24
底薪加计件是基本工资加计件工资的意思。
底薪即基本工资。
劳动法
规定的当地最低保障工资基数;计件即按照生产的产品合格件数或完成的作业量来计算的工资。
《
工资支付暂行规定
》规定,劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,用人单位根据需要安排劳动者在
法定工作时间
以外工作的,分别情况支付劳动者加班工资。“实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据规定,分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。”
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其他回答
第1个回答 2014-11-04
就是底薪是固定的,计件的话就多劳多得。
第2个回答 2014-11-04
低薪是基本工资,然后再加上你生产数量的工资
第3个回答 2014-11-04
就是固定的底薪酬~~加~~你所做的工种的个数~不知道几件多少钱一个~高的话还挺划算
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有
底薪
的工资怎么算
答:
底薪加计件工资。根据查询华律网显示,底薪是指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资
,公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资加员工做工数额乘单件金额就是最终的工资额,所以有底薪的工资算法为底薪加计件工资。
保底十计件跟
底薪加计件
的区别
答:
底薪加计件是指工人除了获得一定的基本工资之外,还可以根据完成的产品数量获得额外的计件工资
。底薪,是一个汉语词语,指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。
底薪
+
计件
工资怎么算?
答:
底薪+计件工资的算法是,
公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资+员工做工数额×单件金额就是最终的工资额
。底薪是指城市的最基本工资保障。计件工资是指,每件单品金额有一个指定的数,一共累计完成多少件,就相乘即可达到计件工资,比如完成单件产品是10元,而员工在一个月内完成了300个,那么他的计件工...
快递员的加班工资怎么计算?
答:
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计件
工资算
底薪
吗具体怎么计算
答:
计件工资是指,每件单品金额有一个指定的数,一共累计完成多少件,就相乘即可达到计件工资,比如完成单件产品是10元,而员工在一个月内完成了300个,那么他的计件工资就是10元×300个=3000元。
整体工资就是底薪+计件工资
。 底薪的内容 广东省调整最低工资标准 平均提高21.1% 具体调整标准为:广州市执行最高的第一类...
门窗厂是
计件
好,还是
底薪加
记件
答:
底薪加
记件。门窗厂是底薪加记件好,有底薪还有件数两个工资,要是光是记件,只有这一种工资,
计件
工作制又称计件工时制,是指以工人完成一定数量的合格产品或一定的作业量来确定劳动报酬的一种劳动形式。从某种意义上说,计件工作制是一种特殊类型的不定时工时制。
保底
加计件什么意思
答:
保底
加计件是
工资计算的一种方式。
意思
是:工资总额等于保底工资加计件工资。一、保底工资是工人在工厂工作时,特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容,未能拿到全勤工资,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工基本生活的工薪制度。保底工资一般包括
基本工资
、岗位工资、绩效工资或...
保底
加计件是什么意思
答:
这里有两种情况,保底是当地的
基本工资
或者是这家公司自己定的工资(到达产量的工资),
计件
就是超出产量的工资了
大家正在搜
保底加计件好还是计件好
计件工资加底薪是怎么算的
保底工资加计件是什么意思
纯计件好还是底薪加计件
保底加计件是怎样的一回事
基本工资加计件是什么意思
保底4500加计件工资怎么算
保底18加计件
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