事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后（或醉酒）驾车是违法行为，如果情节严重的，违反交通运输管理法规，被处有期徒刑或者拘役，事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。
《事业单位工作人员处分暂行规定》
第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
扩展资料：
案例：
贵州铜仁规定公务员醉驾一律开除公职
4月18日，铜仁地区召开道路交通安全管理新闻发布会，向社会公布该区根据国家有关法规制定出台的“四个一律”制度。从5月1日起，凡在该区道路上醉酒驾驶、无证驾驶、交通肇事逃逸致人死亡等行为的，按“四个一律”规定从严惩处。
重典：“四个一律”剑指交通违法
第一、醉酒驾驶一律判刑。
驾驶人驾驶机动车在各级公路上行驶，被公安机关以酒精血样测试仪测试或血样化验，每100毫升血样中酒精含量大于或等于80毫克的，为醉酒驾车，处拘役，并处罚金。拘役为五种实刑之一，最高判处期限为6个月。酒精含量大于或等于20毫克、小于80毫克的，为饮酒驾车，处以行政拘留。
第二、国家机关工作人员醉酒驾驶一律开除公职。
根据相关法规规定，国家机关工作人员醉酒驾驶机动车的，将处拘役，并处罚金。同时，根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这里的国家机关工作人员主要指国家公务员及国家机关任命到企事业单位从事领导职务的人员。
第三，无证驾驶一律行政拘留。
驾驶机动车的行为人在未获取、准驾不符、未随身携带驾驶证的，伪造、变造驾驶证的，以及其他可视为无证驾驶机动车行为的，将由公安机关交通管理部门处十五日行政拘留。
第四，交通肇事逃逸致人死亡一律判处实刑。
根据《刑法》规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
参考资料：百度百科-事业单位工作人员处分暂行规定
事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后（或醉酒）驾车是违法行为，如果情节严重的是可以开除公职的。
《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部暨中华人民共和国监察部令第18号）
第十七条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的；
（二）破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失的；
（三）违章指挥、违规操作，致使人民生命财产遭受损失的；
（四）发生重大事故、灾害、事件，擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的；
（五）在项目评估评审、产品认证、设备检测检验等工作中徇私舞弊，或者违反规定造成不良影响的；
（六）泄露国家秘密的；
（七）泄露因工作掌握的内幕信息，造成不良后果的；
（八）采取不正当手段为本人或者他人谋取岗位，或者在事业单位公开招聘等人事管理工作中有其他违反组织人事纪律行为的；
（九）其他违反工作纪律失职渎职的行为。
有前款第（六）项规定行为的，给予记过以上处分。
第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
醉酒驾驶会开除公职吗
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