无固定期限合同有什么好处和什么坏处？

Question

如题所述

Answer 1

无固定期限劳动合同制度有好处也有坏处。
好处是订立无固定期限的劳动合同，劳动者可以长期在一个单位或部门工作，也有利于实现长期稳定职业，钻研业务技术。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。对于用人单位来说，有利于维护其经济利益，减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。
坏处是对劳动者来说，有可能会消磨人的进取心，且无固定期限劳动合同未规定每年工资的涨幅，工资报酬同工作岗位的约定不灵活。对企业来说，个人认为没有坏处。

Answer 2

无固定期限的劳动合同,对劳动者来说并没有什么坏处,无固定期限的劳动合同只是没有规定终止劳动合同的期限,而在这一期限内你仍可以辞职,只要不出现什么重大过错,解除合同的权利取决于你.

Answer 3

无固定期限的劳动合同的好处，就是劳动者可随时解除劳动合同，但是要提前30日以书面形式提出。坏处就是用人单位可以随时解除合同。

Answer 4

想走随时可以走。
炒鱿鱼也随时可以