2019年新加坡需求最高的职位是分析和数据驱动。其中包括数据科学家，产品管理，用户体验设计师。
新加坡雇员不好找，因为应聘的雇员缺少必要的职业技能。除了技能短缺，雇主能够提供的工作条件吸引力也是问题之一， 薪酬少，工作环境一般 也难以满足雇员的要求。在新加坡近期备受瞩目的网络攻击事件发生之后，网络安全成为了社会的主要焦点相关行业的人才也将备受欢迎。除了IT方面的人才在未来比较容易找工作，在人力资源方面具有丰富经验的专员（HR）将来也不愁找不到工作，如果上面说到的两项技能你都没有，从事金融服务工作的你也会有很多选择工作的机会。
新加坡的企业对于贸易融资专业人士，投资和研究分析师以及金融服务领域的IT专业人士需求将很高。此外，随着现在数据化的推进，具有大数据，电子商务和转型经验的销售和营销专业人员的需求将不断增加。由于人才储备有限，对于具有国际和跨境经验的区块链人才以及产品管理人员，供应链和采购专业人士而言，想找到一份满意的工作也不是什么难事。
蓝领雇员不好找，主要原因就是 薪水太低，工作时间太长，很多工作也需要夜间倒班，很难吸引本地人。而且，根据规定服务业者只能聘请来自马来西亚、中国、香港地区、台湾地区、澳门地区和韩国的外地员工，雇员来源地区受限，导致供不应求。
会计和金融部门将需要具备税务合规性和变革管理知识的专业人士，需要的技能包括过硬的专业知识和熟悉相关的监管规则。如果以上行业跟你从事的都不沾边，也不要担心！据立思辰留学介绍，在工程领域，随着石油和天然气价格的回升，预计会有更多就业机会出现。预计半导体，医疗设备，电子和制造业的专业人士，尤其是研发部门的专业人士需求强劲。
注意事项：
1、语言
新加坡是一个多语言的国家，拥有4种官方语言，即英语，马来语，华语和泰米尔语。基于和马来西亚的历史渊源，《新加坡宪法》明定马来语为新加坡的国语，主要是尊重新加坡原住民所使用的语言。由于内在和外在因素的考量，新加坡采用英语，作为主要的通行语和教学语。
2、文字
新加坡官方使用与中国大陆一致的简体汉字。但在1969年至1979年间曾短暂拥有自己的汉字简化标准，民间以简体字为主但偶尔也会出现繁体字与简体字混用的现象。新加坡的官方文字为英文，因此公函、商务往来和其他经济业务性质的书信通常以英语为主。
3、公交
新加坡公共交通系统实行划一票价，所有系统均接受智慧卡或零钱付款，持卡乘车可享有车资优惠。而标准值单程车票则可以从所有地铁站内的一般售票机购买。
4、地铁
新加坡的铁路交通主要以地铁为主。新加坡地铁系统自1987年开通，当前设有121个地铁车站，170.1公里的标准轨距线路。服务从早上5点30起到凌晨1点结束，班次约3至5分钟一次。
这样的人员可以应聘无技术要求的工种，雇主选择你的理由是因为你有一定的学习基础和学习能力，可以在新加坡雇主的培训下尽快适应工作环境的要求。如 电子工 快递公司的仓库助理 生产操作工 运行工 收银员 销售助理 理货员 服务员… …. 这样类型的工作占招聘订单的1/3，但招聘人数却占了招聘人数的1/2。是很不错的选择！
第二：具备有一定的专业技术，和工作经历的人员。
这样的人员，可以根据专业对口的程度选择 质检（QA .QC） 印刷操作工 电工 水管安装工，空调安装工，机械装配工拼装工 办公室文员 销售助理 客服 司机（集卡.客运） 美容师 美甲师……这样的工作对于工作经历有所侧重，对于英语要求只是简单的基本口语，稍加培训就可以。
第三：具备2年以上的工作经历，具有一定专业特长的技术人员
可以依据专业的对口程度和工作经历，选择相 的工作，基本上在雇主面试的时候（含电话和网络面试）的时候没有英语要求，当然，有的话或许可以增加你考上的几率。如 普通铣床 数控铣床 普通车床 数控车床 电焊工（各种焊接工人都要） 机械师 汽车修理 汽车钣金 大型机械修理 卡车司机 挖掘机驾驶 木工 厨师 面点师 金属模具工 塑料模具工 线切割 平面磨床 建筑工……
第四：高级的经营管理人才。
具备大专以上学历，英语过级，具备良好的沟通和协调能力，可以独立地工作。
第二 ：具备有一定的专业技术，和工作经历的人员。
这样的人员，可以根据专业对口的程度选择 质检（QA .QC） 印刷操作工 电工 水管安装工，空调安装工，机械装配工拼装工 办公室文员 销售助理 客服 司机（集卡.客运） 汉语教师。
第三 ：具备2年以上的工作经历，具有一定专业特长的技术人员。
可以依据专业的对口程度和工作经历，选择相 的工作，基本上在雇主面试的时候（含电话和网络面试）的时候没有英语要求。
2，备有一定的专业技术，和工作经历的人员。如：质检（QA .QC） 印刷操作工 电工 水管安装工，空调安装工，机械装配工拼装工等。
3，最缺少的就是对外汉语教师了，而且收入也是不错的。