事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走，具体分录如下：工资分配时，借：事业支出－工资福利支出－基本工资事业支出－工资福利支出－津贴补贴事业支出－工资福利支出－社会保障费－养老保险事业支出－对个人和家庭补助支出－离退休工资及补贴事业支出－对个人和家庭补助支出－住房公积金贷：应付职工薪酬...
事业单位财务应付职工薪酬的意义是:
1、事业单位应付职工薪酬包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。
2、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。