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哪些职业习惯很重要,却是大部分职场人士不具备的
如题所述
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推荐答案 2016-03-04
该做的事情按期完成,不用督促。
这是大部分职场人士不具备的习惯……大家都习惯于被领导督促着做事。
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其他回答
第1个回答 2016-03-04
努力不求回报,有理想,有追求,事业心强
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职场
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答:
1)
校园病
应届生刚从校园生活中出来,还保留有很多的校园习惯,
譬如爱迟到、爱说谎言、不喜欢承担责任、不敢与他们沟通等
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在
职场
上,哪几件事不能做?
答:
6. 不尊重他人:尊重同事和上级
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:在职场中,要保持积极乐观的态度。不要过度抱怨或表现出消极情绪,这会影响到团队氛围和工作效率。8. 贪恋职位:不要过分追求晋升或高职位。专注于提高自己的能力,...
职场
上
哪些
事情是一定不能做的?
答:
3.偷窃和盗窃:在职场中
,偷窃和盗窃行为是非常严重的,包括偷窃公司财产、盗取机密信息、侵占公司资源等。4.
不负责任和懒惰
:在职场中,不负责任和懒惰会给公司和团队带来负面影响,可能导致项目失败、错失商机等。5.
缺乏尊重和礼貌
:在职场中,尊重和礼貌是非常重要的,缺乏这些品质可能导致同事和下属之...
职场
中
什么
能力
很重要,
但
大多数人
却没有?
答:
1. 情商
。很多人认为,情商高,就是会左右逢源、八面玲珑,这实际上是把圆滑世故错当成了“高情商”。我们常说,和某某人在一起,总会让你觉得特别舒服。这种让你“舒服”的感觉,其实才是高情商的体现。蔡康永曾说:"高情商不是迎合和容忍,而是可以好好和自己相处,同时也能把别人放在心上。"高情商...
初入
职场的
新人
,什么
行为或者话会让老员工反感?
答:
对于这个话题,自己其实颇有感触。作为一个职场新人,一定要懂得职场规则,这是自己在大学和社会上学不到的,必须要自己今天去经历才能懂得,否则自己要走很多弯路,才能明白
职场的
生存原理。就拿我个人举例子而言,自己刚刚踏入职场的时候,也发生了非常多的搞笑故事,可以拿出来给大家分享一下。13年的时候...
职场人士不
成熟的表现有
哪些
?
答:
1. 缺乏责任心:不负责任、推卸责任、拖延任务等都是缺乏责任心的表现。一个成熟的
职场人
应该能够承担自己的
工作,
尽职尽责并及时处理问题。2. 无法承受压力:在职场上会遇到许多压力和挑战,如果一个人无法承受压力,对于
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生涯的发展就会造成阻碍。3. 难以与同事合作:一个成熟的职场人应该能够与同事...
职场
表达常见的四个误区有
哪些
?
答:
一、随意打断别人讲话 对方话未讲完请不要打断别人,这也是个人素质问题。很多人喜欢猜测对方心理,对方还没讲完就马上接上别人的话,显示自己很聪明,这样的小聪明往往会引起对方的反感;还有人经常粗暴的打断别人的话,话未讲完就被打断转到别的话题上去了,沟通过程中随意转换话题也是
不尊重他人
的表现。
职场
中
哪些不
成熟的表现会直接影响到你的发展?
答:
3、心理素质差。职场中形形色色什么样的同事都有,都可能与你为伍。
工作
中也会遇到这样那样的困难。不管是业务上的不熟练,还是同事之间的磨擦都在所难免。这个时候就要有很强的抗压能力。要做到喜怒不形于色。不管是面对批评还是嘲讽,我都微笑面对。退一步海阔天空,没
什么大
不了。
职场人
有许多不成熟...
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