"关于养老金计算错误低于省社平工资的60% 造成退休工资偏低 " 这个问题可以走劳动仲裁吗?

如题所述

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推荐答案 2016-06-14

劳动仲裁只受理单位和职工之间劳动纠纷，如果是和社保局之间纠纷，可以行政复议或者诉讼
如果是单位申报工资没按实际工资申报的，可以申请劳动仲裁，要求单位补交
如果是社保局养老金计算错误的，可以向社保局申请行政复议，对复议结果不服，可以向当地法院行政诉讼追问

不是社保局计算错误，是企业内部制定的职工平均工资标准，没有执行国家规定的省级的社平工资计算，社保局只能说的审核。

追答

单位没按规定申报社保基数，可以拿劳动合同直接向社保稽核部门投诉，也可以申请劳动仲裁
需要提供你认为单位申报错误期间的工资条

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第1个回答 2016-10-24

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