第1个回答 2018-08-02
员工辞职需要提前通知单位，并要求单位在员工离职时结清工资。
员工试用期期间需要提前三天通知单位离职，而员工虽然工作时间短，但是员工付出了劳动，单位就需要支付员工劳动报酬，在离职时结清。
依据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。本回答被网友采纳